1.建设背景

按照《商务部等7部门办公厅（室）关于做好专业类特色服务出口基地建设工作的通知》（商办服贸函〔2022〕112号）要求，为做好国家人力资源服务出口基地建设工作，充分发挥中国成都人力资源服务产业园在产业集聚、培育市场、创新发展等方面的示范引领作用，加快发展人力资源服务贸易，提升人力资源服务业国际化水平，助力服务业扩大对外开放，为国内企业“走出去”提供人力资源支撑，为重大战略需要开展人才引进等服务，为共建“一带一路”和服务贸易高质量发展提供有力支撑，成都市商务局、人社局特制定《中国成都人力资源服务产业园国家人力资源服务出口基地建设方案》。方案要求加快信息化平台建设，建设中国成都人力资源服务产业园线上产业园，打造人力资源服务线上服务平台、人才大数据平台等线上平台，大力发展线上服务、远程服务、智能服务，积极打造“智慧化”园区服务。根据成都市人社局拟定的《国家人力资源服务出口基地2022年建设发展工作重点任务清单》第14项，要求成都人才园于2022年12月底前完成人力资源服务线上贸易协同平台的开发、上线。

2、建设内容

利用互联网、大数据、云计算等信息技术打造的线上人力资源服务统一市场平台，包括在线协同、在线服务和数据分析等功能。通过平台充分在线集聚供需两端的人力资源服务要素和资源，依托充分就业社区建设，搭建数字化零工市场，盘点可用劳动力资源，导入涉外劳务服务机构和用工企业，促进涉外劳务供给，实现人力资源服务贸易供给侧与需求侧的高效协同，最终形成立足成都，覆盖四川，连接成渝，辐射全国的人力资源服务贸易线上市场。