实施“就业伙伴”计划，是全省人社系统贯彻党的二十届三中全会精神、完善就业市场化促进机制的创新举措，是强化专业人力资源服务机构稳就业、促就业作用的重要抓手，也是落实人力资源社会保障部、中央网信办《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》的实际行动。

外企德科四川入选后，将充分发挥省本级“就业伙伴”的“头雁效应”，引导经营性人力资源服务机构依法依规、积极参与就业公共服务各类活动。

FESCO Adecco 坚持履行企业社会责任，关注重点群体就业情况，持续助推社会就业工作稳步推进。

助军就业

在各级退役军人事务部门指导下，组织职业指导、专场招聘会、创业创新大赛，定制退役军人培训体系，搭建线上就业创业平台。累计为退役军人提供就业创业服务3万人次，帮助2000多名退役军人走上了工作岗位。

助学就业

与百余所高校、千余家企业建立了双向沟通机制，“扶You职上”名企实习计划，青年实习就业平台；通过开展招聘会、就业辅导、技能培训等方式，为人才提供就业机会，提升人才专业技能。

扶残就业

目前，已覆盖全国40多个核心城市，辐射国内9大经济发达区域，联合当地政府机构共建150余个助残就业服务公益基地，并且仍在持续扩展中，迄今已帮助20,000余名残疾员工实现就业脱贫增收。

助农就业

凭借多年的专业经验，结合政府出台的多项鼓励失业人员、农村劳动力再就业等政策，针对农村及周边乡镇就业困难人群，着力打造助农服务项目，通过就业辅导、直播带岗、打造技能培训平台，助力就业困难群体脱低增收。

未来，外企德科四川将立足自身优势，持续深化与各方的合作，为四川省就业市场的稳定与发展注入新动力。同时，将继续响应国家政策号召，聚焦高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体，提供更具针对性的就业支持。通过整合各方资源，外企德科四川将致力于打造一个更加高效、多元的就业服务平台，为人力资源服务行业的转型升级贡献更多力量，助力四川在实现“稳就业”“保民生”的道路上迈出坚实步伐。