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  • 产业资讯|同行五周年·改革篇:改革攻坚成效显著,改革案例复制推广

    成都高新自贸试验区 自2017年4月1日成立以来 在深化改革、扩大开放 服务国家重大战略 等方面取得阶段性成果 “ 正当挂牌成立五周年之际 特别开设“同行五周年”系列专题 本期推文将从 改革角度 出发 带你了解成都高新自贸试验区五周年成果 ”01改革试验任务全面推进五年来,成都高新区自贸试验区全面完成《中国(四川)自由贸易试验区总体方案》中赋予的129项改革试验任务(总体方案改革任务共计159项,成都自贸区涉及155项,高新落地区涉及129项),完成率100%。承接省政府三批次下放的管理事项共121项(三批次共下放146项,其中25项在市局以上部门办理),承接率82.8%。02改革案例全面复制推广累计提炼形成140余项改革创新案例,“自贸通综合金融服务”“分布式共享实现‘银政互通’”等5项案例在全国复制推广,“中小科技企业双创债”“知识产权刑事案件双报制度”等15项案例在全省复制推广。►►►5项案例在全国复制推广1“自贸通”综合金融服务【自贸通】操作界面“‘自贸通’综合金融服务”:针对外向型中小微企业实行政府、银行、担保多方联动,用政策性引导、市场化运作、利益共享、责任共担的方式,建立服务自贸试验区内外向型中小微企业的创新金融服务平台,支持其扩大进出口。成都高新自贸试验区“自贸通”金融服务签约仪式暨企业签约仪式■ 一是以“融资、降费、服务”为核心,向中小微企业提供“自贸贷”“自贸惠”“自贸易”等全方位金融服务,降低企业的融资和结算成本。 ■ 二是“正面清单+负面清单”相结合,形成较低的申请准入门槛,扩大了适用企业范围。成果:✓ 截至2021年12月末,已为95家企业提供“自贸通”综合金融服务,为29家中小外贸企业累计发放“自贸贷”31340万元,“自贸通”企业累计进出口结算量达到24761万美元。2“党建增信”助力中小微企业发展成都高新区中小企业债权融资“党建增信”项目评议会“‘党建增信’助力中小微企业发展”被中共中央组织部主管的《党建研究》(2019年第8期(总第334期))刊载:通过党建增信方式,增加企业信用,增强银行对企业还款意愿的判定。其次对中小微企业党建情况进行诚信备案,在企业申请政策性贷款时进行加分项评议,促进企业党建。 3“盈创动力融资模式”盈创动力:形成“内源融资+政府扶持资金+债权融资+股权融资+改制上市”梯形融资模式,为每一家科技型中小企业在每一个阶段提供相匹配金融解决方案,有效破解中小企业融资难题。4“首证通”行政审批改革成都高新区全国首推“首证通”行政审批改革“首证通”行政审批改革:所谓“首证”,是指市场主体在进入试点行业时在审批监管部门、行业主管部门等最先申请取得任意一项审批许可(备案),“首证通”改革即是“首证”后其他审批许可(备案)即“后证”据此跟进,由市场主体做出合法性承诺后,直接发证,不再要求提交重复性申请材料,只做形式审查。对原来发证前实施的现场审查改为发证后核查。5分布式共享模式实现“银政互通”“分布式共享模式实现‘银政互通’”:依托人民银行与银行机构直接对接的金融安全标准网络,通过规范数据接口与政府部门实现专线联通。政府部门、人民银行下属的银协金融服务公司、银行机构签订三方协议,通过授权实现“银政”间的点对点信息推送和查询。拓展基于银政信息实时共享的服务项目,实现抵押登记、抵押注销、公积金贷款等业务的高效办理。2021年,“司法确认‘立等可取’快速通道”案例作为四川省3项改革创新成果之一报送至商务部,“打造‘守信通’平台提速审批服务”等5项案例成功入选四川自贸区第五批可复制可推广制度创新成果,案例成果入选数量位居5个自贸落地区块第一。►►►第五批“可复制可推广制度创新成果”医疗机构全生命周期数字化监管机制为进一步规范市场秩序,优化营商环境,成都高新自贸试验区借助“互联网+信用监管”对医疗机构进行全生命周期的监管机制创新。  通过自建信息系统对接国家、省、市卫生监督执法系统、医师和护士注册管理系统和医疗机构审批系统,搭建诊疗机构、医务人员和其他医疗审批(备案)等大数据库,深度挖掘大数据平台潜力建立医疗机构全生命周期监管档案,借助大数据平台形成执法部门和社会公众共治格局,构建多维信用监管模式,实现精细化、精准化监管。司法确认“立等可取”快速通道为进一步解决司法确认办理时间长、办理步骤繁琐等问题,成都高新区人民法院积极服务自贸试验区建设,探索建立了司法确认“立等可取”快速通道,优化司法确认流程。 通过建立“直接立案、同步审查、即时裁定、当场送达”流程,由从事专业化审判的法官担任同类型案件的“司法确认联络员”,制作统一的规范文书模版,对调解组织建立沟通联络和指导机制等措施,最大限度提升司法确认的效率与便捷度,减少当事人诉累,优化营商环境。成果:✓ 司法确认“立等可取”快速通道,被最高人民法院主管的《人民法院报》进行公开报道,改革实施以来,共办理司法确认案件440余件,西安市鄠城区人民法院、桐城市人民法院等先后进行了复制推广,取得较好效果。连锁企业招牌设置“一代多”豁免制审批改革为深化“放管服”改革,着力提升政务服务能力和水平,解决连锁企业重复性递交招牌申请材料、开店时间成本浪费这一痛点,成都高新自贸试验区探索推行“批一次、管多次,批一时、管多时,批一店、管多店”的“一代多”豁免制审批改革,通过简化招牌设置流程,最大限度取消行政审批事项,加强和规范事中事后监管,优化自贸试验区营商环境。成果:✓ 连锁企业招牌设置“一代多”豁免制审批改革,自实施以来,受到了区内众多连锁企业的好评和“点赞”,并在全国多家新闻媒体报道,共有红旗连锁、麦当劳、1919、肯德基、中原地产、吕医生社区连锁诊所等11家连锁企业取得了“一代多”招牌设置许可,通过在线审批系统设置招牌的企业共147家。政策“免申报”兑现机制为进一步激发高质量发展经济活力,简化企业服务流程,成都高新自贸试验区充分利用各部门已有大数据信息资源,积极探索政策“免申报”兑现机制,变“企业申报”为“主动送政策”,免除企业申报需提交的工商税务进出口等大量业务单证及各种申报资料,为符合政策条件的企业提供高效、快捷、零成本的政策兑现机制。并联合各部门制订《成都高新区 2019 年省级外经贸发展专项资金实施方案》及兑现政策流程,进一步提升营商环境水平。“守信通”平台打造审批服务新模式为进一步深化“放管服”改革,深入推进信用在政务服务领域的应用。成都高新自贸试验区以信用为牵引,以数据共享为支撑,打造“信用大数据+容缺受理”的政务信用产品—“守信通”,强化信用记录在办理行政许可和政务服务中的应用,推动政府智慧监管能力的闭环,实现审批服务便民化和事中事后监管联动,对守信企业开启“容缺受理、即申即办”的审批快车道。03持续打造良好营商环境2021年,在成都高新自贸试验区及相关政府单位的协助下,讯乐思(成都)数据服务有限公司成功拿到了工信部颁发的增值电信业务经营许可证,这也是中西部第一张外商独资增值电信业务经营许可证(国内呼叫中心业务)。了解多一点:讯乐思(成都)数据服务有限公司的投资方讯乐思国际(爱尔兰)外包服务有限公司注册在爱尔兰,其母公司是加拿大排名第二的电信运营商,是一家为全球客户提供创新的客户体验和业务流程外包服务(BPO)的供应商,也是全球发展最快且最具有活力的BPO服务提供商之一。 此前,由于国内没有放开对外资增值电信业务的经营许可,外商独资企业无法进入国内市场进行呼叫业务经营。2018年,自贸区负面清单(2018年版)发布,明确要将上海自贸区试点的增值电信开放措施推广到所有自贸试验区,讯乐思随即做出战略决策,在成都高新自贸试验区成立公司,开始着手增值电信呼叫中心业务许可证的办理,拟在成都市建立其第一个呼叫中心。2021年9月30日,在成都高新自贸试验区管理局办公室及相关政府单位的协助下,讯乐思成功拿到工信部颁发的中西部第一张增值电信业务经营许可证(国内呼叫中心业务)。呼叫中心业务是讯乐思核心业务,该许可证的取得,对讯乐思发展意义重大。“拿到牌照后,企业可以以成都高新为起点,在全国范围内开展业务。” 讯乐思中国区运营副总裁梁斌此前在接受采访时讲到。 “讯乐思申请牌照的获批,也给区内其他外资企业释放了良好的信号。” 成都高新自贸试验区相关负责人表示。推动外商投资电信增值业务破冰,是积极打造良好营商环境案例之一,五年来,成都高新自贸试验区在深化放管服改革方面做出了各种探索,争取持续释放区域活力。01 推进“证照分离”改革全覆盖,对照中央、自贸区、四川省“三张清单”梳理区级权限事项192项(审批事项101项,配合加强属地监管91项),其中取消审批24项、审批改为备案15项、实行告知承诺38项、优化准入服务115项。截至2021年10月底,共办理涉改事项2148件。 02 率先推出“一业一证”改革,覆盖餐饮、便利店、药店、宾馆旅店、游艺娱乐等20个行业,实行“一单告知、一表申请、一标核准、一窗出证”,并根据企业需求提供证照联办、多证联办服务。 03 深化“全程网办”,探索推出线上“容缺受理”制度,企业注册登记网上办件率达86%,全程网办比率达到99%以上,位居全市前列。 04 推进电子证照共享复用,关联审批事项356项,累计生成电子证照17.8万余件。 05 创新推出“一窗式”政策申报受理,利用“高新通”企业服务平台,开拓科技创新与产业培育线上申报板块,让企业只跑一次降低人工审核廉政风险,提升部门审核效率,减轻企业负担,增加企业获得感。 06 深化商事登记制度改革,2021年1月,将企业住所(经营场所)申报登记制由自贸试验区推广至高新西区;2021年11月,在自贸区内试点商事主体登记确认制,探索将商事登记由行政许可向行政确认转变。  ……  未来 成都高新自贸试验区 将争取提炼形成更多高质量改革创新试验案例 进一步打造良好的营商环境 文章来源:成都新经济活力区及高新自贸区
    04-08

    2022

  • 人才招聘|浓园文化 一大波招聘岗位来袭!

    平面设计 / Graphic Designer 产品设计 / Product Designer 空间设计师 / Space Designer 艺术编辑 / Art Editor 媒体运营 / Media Operator 新媒体专员 / New Media Specialist 摄影助理 / Photography Assistant 英语翻译 / English Interpreter 行政专员 / Administrative Commissioner 行政主管 / Administrative Manager //////////////////////////////------------- ARTINVILLA 私房菜厨师 / Chef Specials 糕点师 /  Pastry Cook 民宿酒店管家 / Hotel Chamberlain成都浓园文化艺术传播有限公司成立于2005年,专注于推动文化艺术产业的发展,现已形成集文化艺术原创、艺术品收藏租赁、文化艺术活动策划、文创设计、展览展示、餐饮会务、休闲旅游于一体的大型综合性文化企业。目前已经拥有A区浓园国际艺术村、B区天艺村和C区天艺浓园艺术生活体验馆三个主题园区,约150000平方米。2016年被国家旅游总局评为AAAA级旅游景区,近年来先后荣获国家、省、市级荣誉数十个。让传统穿越时代, 将艺术还原生活 文化是浓园的魂,守护文化、敬畏文化是她的风骨。 快来加入我们吧! 天艺·浓园艺术博览园坐落于武侯区金花、华兴街道,拥有A区浓园国际艺术村、B区天艺村两个主题鲜明、文旅融合的新型创意产业园区。A区浓园国际艺术村是众多艺术家的创作家园和精神家园,目前超过两百位艺术家在"浓园"设立了工作室,入驻机构40余家,动态入驻机构200余家;驻园艺术家200余位,动态入驻2000余位;艺术人才孵化1000余位;艺术及文博藏品6万余件。B区天艺村集餐饮、娱乐、休闲、住宿、会务、教育、美术、文博、文创、非遗体验于一体,已成为市民休闲娱乐的重要出游目的地。园内业态丰富,内容包括:艺术人才驻留行动、院校邀请展览、产学研示范等。已建立院校合作100余所,社会平台合作200余家。C区天艺浓园艺术生活体验馆,作为融合了艺术展览、文化交流、文化休闲、文化讲堂、文化传播、文物鉴赏等门类的综合性创意艺术体验交流场馆。“浓园艺墅”定位为以“博物品鉴之味”共栖的民宿。“浓园艺墅”以闲雅艺术融汇其中,赏浓情厚意浓缩于居室之内,鉴幸福美好流淌于心灵之间——品美学生活,享美美与共,乃独“墅”一帜之匠心也!进门呈艺、推窗见景、细微巧置、心生欢喜,是艺术家的宁静淡泊的休憩驿站,是游客闲有雅乐的美学生活新空间。公众号内容版权归浓园所有,任何机构组织以及个人未经许可不得擅自二次修改发布;作品版权归原创作者所有,请勿作商业用途使用。如有侵权,保留追究其法律责任的权利。All rights are reserved and all are not allowed for commercial use or revision without permit.点击蓝字 前往浓园官方网站Press to NY Official Website 文章来源:浓园文化
    04-07

    2022

  • 产业资讯|2022年1-2月服务贸易发展情况

    今年1-2月,我国服务贸易继续保持较好增长态势。服务进出口总额9534.8亿元(人民币,下同),同比增长33.5%;其中服务出口4675.8亿元,增长39.4%;进口4859亿元,增长28.3%。服务出口增幅大于进口11.1个百分点,带动服务贸易逆差下降57.6%至183.1亿元,同比减少249.1亿元。主要呈现以下特点: 知识密集型服务贸易稳定增长。1-2月,知识密集型服务进出口3824亿元,增长17.9%。其中,知识密集型服务出口2196.9亿元,增长20.3%;出口增长较快的领域是知识产权使用费,电信计算机和信息服务,其他商业服务,分别增长72.1%、25.7%、17.1%。知识密集型服务进口1627.1亿元,增长15%;进口增长较快的领域是保险服务,增速达124.9%。 旅行服务进出口有所恢复。1-2月,我国旅行服务进出口1497.7亿元,增长16.9%,其中出口下降7.1%,进口增长19.1%。剔除旅行服务,1-2月我国服务进出口增长37.2%,其中出口增长41%,进口增长32.5%;与2019年同期相比,服务进出口增长59.4%,其中出口增长75.3%,进口增长42.4%。来源:中国服务贸易协会专家委员会
    04-07

    2022

  • 线上培训|首期全国《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)系列专题培训

    各服务贸易企业:商务部将于4月11日-13日举办《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)全国系列专题培训,本次培训为线上方式,请有意向参加培训的企业报名至协会秘书处哟~ 联系人:魏老师 张老师 联系电话:028-86935965
    04-06

    2022

  • 直播报名|重点商标确权热点难点问题解析及案例分享

    重点商标确权热点难点问题解析 及案例分享企业在重点商标确权过程中,时常面临蹭热度、缺乏显著性、具有不良影响、被抄袭、被抢注而难以确权的问题,甚至可能陷入侵权纠纷。那么针对重点商标确权,目前有什么热点问题?而对于确权难点,又有什么有效的解决方案?本期课程将结合实际案例为你详细解答,欢迎关注。 重点商标确权规避蹭热度以及热点分享 重点商标缺乏显著性与不良影响的解决方案及案例分享 重点商标被抄袭的案例分享 重点商标被抢注的解决措施及案例分享 直播时间2022年4月7日(周四)19:30-20:30 报名方式扫描海报中的二维码或点击阅读原文链接报名报名及观看规则 提交报名信息即为报名成功,开课后会发送系统短信,可根据短信上的链接及账户信息登录观看。 登录操作说明 如您报名成功已收到短信,请点击短信上的链接登录;如报名后24小时仍未收到短信,可按以下操作直接登录观看: 点击课程直播地址( https://www.xueipr.com/course/detail/329457/),即可进入直播平台,登录界面自动弹出。登录界面如图所示 初始账号:报名手机号 初始密码:手机号后六位 注: 1.如已注册过知识产权课堂,请使用个人设置的原密码登录; 2.如忘记密码,可在登录窗口选择“手机动态密码”登录; 3.手机登录时,请使用账号+密码登录,不要选择微信授权登录。 扫码加入商标专业交流群,免费领取热门商标实务课程、案例集、行业报告等
    04-06

    2022

  • 人才招聘|西南财经大学天府学院2022年春季系列空中双选会(用人单位邀请函)

    春季系列空中双选会用人单位邀请函尊敬的各用人单位:为全面贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”工作的决策部署,积极稳妥做好高校招聘活动,协助用人单位开展高校人才招聘,结合教育部、四川省有关疫情防控要求,我校联合智联招聘举办2022年春季系列空中双选会。本次双选会为公益性质,不收取费用。诚邀各用人单位参与本次活动,现将有关安排敬告如下:01活动举办时间和网站整个春季系列空中双选会活动将持续到五月,学校各二级学院网络双选会具体安排如下:会计学院专场正式举办时间:2022年3月28日—4月15日9:00—17:00用人单位报名时间:即日起—4月15日主办单位:西南财经大学天府学院就业指导中心协办单位:智联招聘企业报名网址:https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/8880建筑与工程学院专场正式举办时间:2022年3月28日—4月19日9:00—17:00用人单位报名时间:即日起—4月19日主办单位:西南财经大学天府学院就业指导中心协办单位:智联招聘企业报名网址:https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/8881智能科技学院专场正式举办时间:2022年4月8日—4月22日9:00—17:00用人单位报名时间:即日起—4月22日主办单位:西南财经大学天府学院就业指导中心协办单位:智联招聘企业报名网址:https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/8890智能金融学院专场正式举办时间:2022年4月11日—4月18日9:00—17:00用人单位报名时间:即日起—4月18日主办单位:西南财经大学天府学院就业指导中心协办单位:智联招聘企业报名网址:https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/8889文化与教育学院专场正式举办时间:2022年4月13日—4月20日9:00—17:00用人单位报名时间:即日起—4月20日主办单位:西南财经大学天府学院就业指导中心协办单位:智联招聘企业报名网址:https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/8884现代服务管理学院专场正式举办时间:2022年4月15日—4月22日9:00—17:00用人单位报名时间:即日起—4月22日主办单位:西南财经大学天府学院就业指导中心协办单位:智联招聘企业报名网址:https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/8886艺术设计学院专场正式举办时间:2022年4月15日—4月22日9:00—17:00用人单位报名时间:即日起—4月22日主办单位:西南财经大学天府学院就业指导中心协办单位:智联招聘企业报名网址:https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/8888康养护理学院专场正式举办时间:2022年5月5日—5月13日9:00—17:00用人单位报名时间:即日起—5月13日主办单位:西南财经大学天府学院就业指导中心协办单位:智联招聘企业报名网址:https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/8882无智联账号企业需要先进行【注册】企业操作指南(请扫下方二维码)02注意事项1、为保证双选会质量,西南财经大学天府学院就业指导中心将对申请单位和岗位进行审核筛选,若未通过报名审核,敬请理解。审核筛选标准如下:有意招聘西南财经大学天府学院毕业生的用人单位;岗位质量与我校毕业生专业匹配;与西南财经大学天府学院建立校企合作关系的用人单位优先。2、用人单位可在双选会开始日之前发布职位并收取学生简历,在双选会期间每天9:00-17:00可和学生在智联空中双选平台上进行在线沟通和视频面试。双选会结束以后,双选页面将继续保留,已参会学生可继续浏览信息,用人单位自行安排面试方式。3、根据教育部对高校校园招聘管理的相关规定,请用人单位在招聘过程中严格遵守国家法律法规,严禁发布就业歧视信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息。4、若在双选会注册、平台使用中有任何困难,可以联系智联客服,客服热线:400-885-9898,学校就业指导中心咨询电话:028-6239981603各二级学院 2022届毕业生人数统计 学院 学历 专业 人数 国际教育学院 本科 会计学 23 财务管理 12 金融学 11 视觉传达设计 5 工程造价 3 审计学 3 产品设计 2 法语 1 金融工程 1 农村区域发展 1 人力资源管理 1 数字媒体技术 1 智能科学与技术 1 资产评估 1 本科 汇总 _ 66 专科 会计 45 金融管理 43 市场营销 11 数字媒体艺术设计 3 专科 汇总 _ 102 国际教育学院 汇总 _ _ 168 会计学院 本科 会计学 907 会计学(CPA中国注册会计师方向) 764 财务管理 490 审计学 318 会计学(ACCA方向) 54 会计学(CMA美国注册管理会计师方向) 15 会计学(AICPA美国注册会计师方向) 11 本科 汇总 _ 2559 专科 会计 709 财务管理 122 审计 46 税务 19 专科 汇总 _ 896 会计学院 汇总 _ _ 3455 建筑与工程学院 本科 工程造价 238 工程管理 77 建筑学 23 建筑电气与智能化 19 本科 汇总 _ 357 专科 工程造价 121 建筑设计 19 建设工程管理 17 建筑电气工程技术 3 专科 汇总 _ 160 建筑与工程学院 汇总 _ _ 517 康养护理学院 本科 护理学 806 社会工作 35 健康服务与管理 25 本科 汇总 _ 866 专科 护理 264 老年服务与管理 16 社区康复 6 专科 汇总 _ 286 康养护理学院 汇总 _ _ 1152 文化与教育学院 本科 英语 137 法语 15 本科 汇总 _ 152 文化与教育学院 汇总 _ _ 152 现代服务管理学院 本科 人力资源管理 55 市场营销 51 物流管理 44 旅游管理 28 农村区域发展 14 质量管理工程 8 本科 汇总 _ 200 专科 旅游管理 45 市场营销 39 连锁经营管理 12 专科 汇总 _ 96 现代服务管理学院 汇总 _ _ 296 艺术设计学院 本科 环境设计 331 视觉传达设计 194 产品设计 95 网络与新媒体 37 本科 汇总 _ 657 专科 数字媒体艺术设计 74 建筑室内设计 68 建筑动画与模型制作 16 专科 汇总 _ 158 艺术设计学院 汇总 _ _ 815 智能金融学院 本科 金融学 394 金融工程 57 国际经济与贸易 50 资产评估 29 本科 汇总 _ 530 专科 金融管理 172 证券与期货 13 资产评估与管理 7 专科 汇总 _ 192 智能金融学院 汇总 _ _ 722 智能科技学院 本科 计算机科学与技术 286 数字媒体技术 75 信息管理与信息系统 30 智能科学与技术 24 本科 汇总 _ 415 专科 计算机信息管理 46 软件技术 146 移动应用开发 19 嵌入式技术与应用 3 专科 汇总 _ 214 智能科技学院 汇总 _ _ 629 总计 _ _ 7906 西南财经大学天府学院就业指导中心智联招聘2022年4月2日END文章来源:西南财大天府学院就业指导中心
    04-06

    2022

  • 产业资讯|全球人工智能市场持续高速增长

    近年来,人工智能领域的发展可谓突飞猛进,目前已迅速融入到经济、社会、生活等各行各业,在全世界燃起燎原之势。国际数据公司(IDC)近日发布的《全球人工智能市场半年报告》预测称,未来人工智能领域将继续高歌猛进,2025年前,人工智能市场将保持两位数增长。而且,语言、声音和视觉技术以及多模态解决方案将取得长足发展,彻底改变“人类效率”。继续高歌猛进IDC预测,2022年,包括软件、硬件和服务在内的全球人工智能市场的总收入将增长19.6%,达到4330亿美元,并将在2023年突破5000亿美元的大关。另外,该公司预测,在人工智能解决方案的三大类别中,人工智能服务和硬件增长较快,而人工智能软件在2022年总投入当中的份额将有所下降。总体而言,到2025年,人工智能服务和硬件的年复合增长率将分别达到22%和20.5%,届时人工智能服务的总体支出将达到526亿美元。而在软件类别中,人工智能应用在2021年上半年占该领域投入的47%,其次是人工智能系统基础设施软件,占35%。人工智能平台未来的增长潜力可能最大,未来五年的年复合增长率将高达34.6%,人工智能系统基础设施的增长则相对较弱,未来五年的年复合增长率将为14.1%。在人工智能应用领域,预计人工智能企业资源管理(ERM)在未来几年的增长速度将超过人工智能客户关系管理(CRM)和其他人工智能应用。IDC分析和智能自动化服务研究经理詹妮弗·哈默尔表示:“人工智能仍然是信息技术(IT)投资的关键驱动力,这反过来会增加人们在相关服务领域的支出,以确保相关技术的大规模可持续采用。提升人类效率IDC负责全球人工智能和自动化研究的集团副总裁日图·乔蒂说,人工智能已经成为下一波创新浪潮中的“排头兵”,人工智能解决方案目前专注于业务流程,从人工增强到流程改进,再到规划和预测,以及赋予卓越的决策能力并提供好的结果等。此外,语言、声音和视觉技术以及多模态人工智能解决方案领域将取得长足发展,这些技术进步将革新“人类效率”。“总而言之,人工智能加上人类的聪明才智是企业在刻不容缓的数字转型时代实现规模化和蓬勃发展的关键”。IDC于2021年11月发布的《未来智能》报告显示,在该公司的企业智能指数量表中得分最高的公司中,60%企业的决策效率获得重大提升;47%的企业的客户增加了10%以上。企业采纳人工智能也有助于提升数字弹性、灵活性和创新,智能化程度高的企业能更好地应对挑战,业务也更优异。该公司的报告指出,随着技术的发展,人工智能已经成为过程自动化领域不可或缺的一部分。虽然一些专家认为,人工智能的发展与其在自动化领域的实际应用之间仍存在差距,但人工智能支出的增长预测表明,人工智能的大规模采用将在某个时候接踵而至。据西班牙《消息报》网站报道,麦肯锡咨询公司表示,到2021年,全球超过一半的企业至少采用了一种人工智能功能,这对它们的收入和支出产生了积极影响。此外,三分之二的公司将在未来3年内维持对人工智能的投入。另据初创企业组织平台“数字法国”统计,目前法国有超过500家人工智能初创企业,比2020年增加11%。这些企业筹集了16亿欧元,直接创造了1.3万个工作岗位,预计明年将再创造1万个工作岗位。多国加大投入鉴于人工智能对现代社会技术发展、经济发展等领域的巨大推动和促进作用,多国加大了对人工智能领域的投入。《消息报》网站称,西班牙的国家人工智能战略预计将在国内投入约40亿欧元,这笔钱来自于政府预计在2021年和2023年之间将投入的6亿欧元资金,以及在2020年底提出该战略时的33亿欧元私人投资。此外,根据最新数据,人工智能和数字经济在西班牙产业中的应用到2025年对国内生产总值的贡献估计将达到165亿欧元。无独有偶,法国政府2021年底出台推进“人工智能国家战略”新计划,未来5年内将投入22亿欧元用于加快人工智能发展,重点资助这一前沿领域的培训和研究,并列出了3个主要目标:提高法国人工智能竞争力、使法国成为嵌入式人工智能和可信人工智能领域的领导者、加快人工智能在经济领域的应用。此前,韩国政府也公布了“人工智能国家战略”,以推动人工智能产业发展。根据预算,相关措施若得以实施,到2030年,韩国将在人工智能领域创造455万亿韩元(约合2.7万亿元人民币)的经济效益。德国政府也计划到2025年,通过经济刺激和未来一揽子计划,对人工智能的资助将从30亿欧元增加到50亿欧元。文章来源:服博士
    04-06

    2022

  • 产业资讯|三部门:进一步提高科技型中小企业研发费用税前加计扣除比例

    财政部 税务总局 科技部公告2022年第16号为进一步支持科技创新,鼓励科技型中小企业加大研发投入,现就提高科技型中小企业研究开发费用(以下简称研发费用)税前加计扣除比例有关问题公告如下: 一、科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,自2022年1月1日起,再按照实际发生额的100%在税前加计扣除;形成无形资产的,自2022年1月1日起,按照无形资产成本的200%在税前摊销。二、科技型中小企业条件和管理办法按照《科技部 财政部 国家税务总局关于印发<科技型中小企业评价办法>的通知》(国科发政〔2017〕115号)执行。三、科技型中小企业享受研发费用税前加计扣除政策的其他政策口径和管理要求,按照《财政部 国家税务总局 科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔2015〕119号)、《财政部 税务总局 科技部关于企业委托境外研究开发费用税前加计扣除有关政策问题的通知》(财税〔2018〕64号)等文件相关规定执行。四、本公告自2022年1月1日起执行。财政部 税务总局 科技部2022年3月23日文章来源:服博士
    04-02

    2022

  • 人才招聘|转扩!一大波重点企业岗位来了!

    最近找工作的小伙伴赶紧看过来 成都市就业局发布 一大波重点企业优质岗位 快来看看 有没有适合你的 京东方科技集团股份有限公司 ▼向下滑动查阅更多车载项目组助理工程师 职位描述: 1.协助工程师完成生产相关工作,6S管理等 2.作为储备干部,管理班组人员确保生产计划达成 3.大专学历,理工科专业优先 薪资待遇: 4500-8500元/月 设备工程师 职位描述: 1.负责自动化设备维护,AMOLED相关工艺、不良改善,新产品导入相关工作等 2.2021届或2022届毕业生(本科、硕士学历) 薪资待遇: 年薪:10000-14000元/月 品质检测员 职位描述: 1. 负责产品(屏幕)质量检测 2. 中专/高中/大专同等学历 薪资待遇: 月综合收入4000-6500元/月公司地址:成都市高新西区联系电话:王老师 18381006181招聘邮箱:wangzihan@boe.com.cn沃尔沃汽车成都工厂▼向下滑动查阅更多整车测量技工(若干) 职位描述: 1. 大专及以上学历,有整车行业经验优先 2. 理解基本的测量原理,有测量经验优先 3. 熟练运用Ploy works等测量软件或设备,熟练运用标准车身和其他夹具 4. 熟悉整车,具有一定的几何尺寸实践经验;良好的计算机和英语运用技术及知识 5. 可以接受倒班和加班 薪资待遇: 月税前薪资:十三薪 + 年终奖金+弹性福利、六险二金(五险一金 + 员工本人及子女补充医疗保险 + 企业年金) 焊装/涂装/冲压设备维修(若干) 职位描述: 1. 大专或同等学历及以上,电子、电气或机械相关专业 2. 具备基本的机械,机电原理知识,负责测量计划的正确实施 ;可以接受倒班和加班 薪资待遇: 月税前薪资:十三薪 + 年终奖金+弹性福利、六险二金(五险一金 + 员工本人及子女补充医疗保险 + 企业年金) 冲压模具维修工(若干) 职位描述: 1. 大专及以上学历,机械相关专业;参加技术培训,不断提高自身能力 2. 可以接受倒班和加班 薪资待遇: 月税前薪资:十三薪 + 年终奖金+弹性福利、六险二金(五险一金 + 员工本人及子女补充医疗保险 + 企业年金) 冲压维修计划员(若干) 职位描述: 1. 大专及以上学历,电子、机械及其相关专业 2. 从事维修工作3年以上,有冲压车间设备维修工作经验者优先 3. 掌握冲压机械压力机和油压机的原理,看懂简单的电路图、机械图纸、油路原理图 4. 熟练使用Office 软件,可以接受倒班和加班 薪资待遇: 月税前薪资:十三薪 + 年终奖金+弹性福利、六险二金(五险一金 + 员工本人及子女补充医疗保险 + 企业年金) 车身尺寸控制技术员(若干) 职位描述: 1. 专科以上学历,车辆工程或机械制造工程相关专业,2年以上工作经验 2. 熟悉 2D 绘图和 3D 模型软件 CATIA+TC 3. 熟悉测量分析工具CM4D;熟悉分析报告工具 4. 6 sigma 一级证书优先;良好的英文口语和书面表达能力优先 5. 熟练的办公软件操作;可以接受倒班和加班 薪资待遇: 月税前薪资:十三薪 + 年终奖金+弹性福利、六险二金(五险一金 + 员工本人及子女补充医疗保险 + 企业年金) 焊装工艺技术员(若干) 职位描述: 1. 本科及以上学历,机械工程/工业工程相关专业 2. 1年左右汽车行业相关工作经验,可接受优秀应届毕业生 3. 熟悉汽车制造工艺相关知识,如车间布局,产能,人员,投资以及精益生产 4. 了解制造和物流的工艺流程、方法和工具 5.流利的英文交流能力;可以接受倒班和加班 薪资待遇: 月税前薪资:十三薪 + 年终奖金+弹性福利、六险二金(五险一金 + 员工本人及子女补充医疗保险 + 企业年金) 来料质量检验技术员(若干) 职位描述: 1.专科以上学历,倾向于主修电子电器相关专业,1年以上汽车行业工作经验;2.较强的分析和解决问题能力;英文沟通流利;可以接受倒班和加班 薪资待遇: 月税前薪资:十三薪 + 年终奖金+弹性福利、六险二金(五险一金 + 员工本人及子女补充医疗保险 + 企业年金) 工厂学院专员(若干) 职位描述: 1. 大专学历或以上;参加技术培训,不断提高自身能力 2. 熟悉VCMS总体系统和精益生产,有工程或生产背景者优先 3. 良好的人际交往能力、培训能力、英语良好者优先 薪资待遇: 月税前薪资:十三薪 + 年终奖金+弹性福利、六险二金(五险一金 + 员工本人及子女补充医疗保险 + 企业年金) 总装车间设备维修工6名 职位描述: 1. 大专或同等学历及以上,电子、电气或机械相关专业 2. 具备基本的机械,机电原理知识 3. 大专及以上学历,机械相关专业;可以接受倒班和加班 薪资待遇: 月税前薪资:十三薪 + 年终奖金+弹性福利、六险二金(五险一金 + 员工本人及子女补充医疗保险 + 企业年金) 总装工艺技术员(若干) 职位描述: 1. 本科及以上学历,机械工程/工业工程 2. 1年左右汽车行业相关工作经验,可接受优秀应届毕业生 3. 熟悉汽车制造工艺相关知识,如车间布局,产能,人员,投资以及精益生产等 4. 了解制造和物流的工艺流程、方法和工具 5. 流利的英文交流能力;可以接受倒班和加班 薪资待遇: 月税前薪资:十三薪 + 年终奖金+弹性福利、六险二金(五险一金 + 员工本人及子女补充医疗保险 + 企业年金) 物流操作工(若干) 职位描述: 具有叉车证,能接受倒班和加班、两班倒 薪资待遇: 月税前薪资:十三薪 + 年终奖金+弹性福利、六险二金(五险一金 + 员工本人及子女补充医疗保险 + 企业年金)公司地址:四川省成都市龙泉驿区联系电话:028-62818229招聘邮箱:meiyi.li.2@volvocars.com仁宝电脑(成都)有限公司▼向下滑动查阅更多采购管理师资深级 职位描述: 1.本科以上学历,CET 四级以上2.熟悉采购流程,熟练使用Excel,PPT3.2-5年工作经验,有大型NB厂采购工作经验者佳 薪资待遇: 6000-8000元/月 产销管理师(OM) 职位描述: 1.本科(含)以上学历, 管理/英语专业优先2.CET-4,具有一定英语读写能力 薪资待遇: 5000-7000元/月 招募专员 职位描述: 1.本科,人力资源相关专业2.熟练操作office办公软件 薪资待遇: 5000-7000元/月 员工关系专员 职位描述: 1.本科,人力资源或者法律专业2.具有较强的协调能力 薪资待遇: 5000-7000元/月 厂区医护人员(护士) 职位描述: 1.大专及以上,护理学、医学等专业2.必须具有护士执业资格证 薪资待遇: 5000-7000元/月 EHS工程师 职位描述: 1.本科以上学历,EHS相关专业2.熟练运用Word、Excel、PPT等软件3.熟悉ISO14001,OHS18001管理体系,标准化运行体系 薪资待遇: 6000-8000元/月 厂务电气技术员 职位描述: 1.大专(含)以上学历, 专业不限2.有电工证优先3.会运用Excel、Word、PPT办公软件 薪资待遇: 6000-8000元/月 设备工程师(ME) 职位描述: 1.大专(含)以上学历2.机械设计、机电一体化等机械类专业3.熟悉机械制图、机械设计,熟练运用Pro-E 、Solidworks、CAD软件 薪资待遇: 6000-8000元/月 设计质量验证工程师 职位描述: 1.本科(含)以上,电子、计算机、机电等相关专业2.英文CET-4以上 薪资待遇: 6000-8000元/月 研发专案工程师 职位描述: 1.本科,管理类、理工类、数学系、英语、计算机相关专业2.熟练使用office等办公软件,特别是熟练使用大量的excel函数公式 薪资待遇: 6000-8000元/月 研发机构工程师 职位描述: 1.本科,机械、材料成型及控制工程、高分子材料专业2.有机械基本知识3.熟练使用Pro/E或使用过Auto CAD 薪资待遇: 6000-8000元/月 研发硬件工程师 职位描述: 1.本科,电子相关专业2.英文CET-4以上         薪资待遇: 6000-8000元/月 研发软体应用工程师 职位描述: 1.本科,电子相关专业2.英文CET-4以上         薪资待遇: 6000-8000元/月 音频工程师(RD-SVA) 职位描述: 1.本科2.物理、声学、机械类、物理类相关专业3.CET-4 及以上英文能力        薪资待遇: 6000-8000元/月 研发热设计工程师主管级(RD-Thermal) 职位描述: 1.本科学历,热能工程、机械设计等专业2.熟练操作office办公软件,Pro/E等绘图软件3.熟悉Flotherm等热模拟软件佳 薪资待遇: 7000-9000元/月 射频工程师主管级(RD-RF) 职位描述: 1.本科,CET-4(含)以上2.通信、电子等相关专业 薪资待遇: 7000-9000元/月公司地址:成都市双流区联系电话:19949429557(微信)028-62588888-59120捷普科技(成都)有限公司 ▼向下滑动查阅更多CNC工程师 职位描述: 1.大专学历 2.5年以上相关工作经验 3.电子行业CNC经验 薪资待遇: 10000-16700元/月 阳极工程师 职位描述: 1.大专学历 2.5年以上相关工作经验 3.电子行业CNC经验 薪资待遇: 10000-16700元/月 PVD工程师 职位描述: 1.大专学历 2.5年以上相关工作经验 3.电子行业PVD经验 薪资待遇: 10000-16700元/月 品保 职位描述: 1.大专学历 2.5年以上相关工作经验 3.制造行业品保经验 薪资待遇: 10000-16700元/月 资深化学工程师 职位描述: 1.硕士、博士学历 2.博士5年以上、硕士8年以上化学领域研发,应用或分析经验,英文可作为工作语言 薪资待遇: 25000-33000元/月 资深仿真工程师(切削) 职位描述: 1.硕士、博士学历 2.博士5年以上、硕士8年以上加工领域经验,精通切削、变形仿真,英文可作为工作语言 薪资待遇: 25000-33000元/月 资深专利工程师 职位描述: 1.本科学历 2.熟悉机械领域专利撰写,申请,英文可作为工作语言 薪资待遇: 16700-25000元/月 资深非标自动化设计工程师 职位描述: 1.本科学历 2.丰富的非标自动化机械设计经验 薪资待遇: 16700-25000元/月 PM 职位描述: 1.本科学历 2.3年以上PM经验,英语可作为工作语言 薪资待遇: 10000-16700元/月公司地址:四川省成都市崇州市联系电话:黄老师 15908169525成都国美电器有限公司 ▼向下滑动查阅更多储备店长/副店长8名 职位描述: 1. 市场营销相关专业、大专及以上学历 2. 3-5年同行业工作基础,能接受全川范围内异地调动 薪资待遇: 6000-10000元/月,各项福利齐全 社群经理4名 职位描述: 1. 市场营销相关专业、本科及以上学历 2. 3-5年运营类工作经验 薪资待遇: 6000-8000元/月,各项福利齐全 2022届储备干部(若干) 职位描述: 1.需求职位为2021/2022届应届毕业生,统招本科及以上学历,专业不限 2.在校成绩中等以上,荣获过校级奖学金或担任过班干部的优秀毕业生优先考虑 3.具有良好的沟通能力、表达能力以及团队协作精神 4.热爱零售行业,认同企业文化,愿意从基层岗位做起 薪资待遇: 实习期136元/天,转正后4000-6000元/月范围内定薪,各项福利齐全公司地址:四川省成都市金牛区联系电话:028-87663959招聘邮箱:gome_cd@163.com四川苏宁易购销售有限公司▼向下滑动查阅更多店铺实习生 职位描述: 1.有一定的学习能力和接收能力 2.有电器,数码3C相关工作经验者优先 薪资待遇: 3000-4000元/月 电器储备店长(宜宾、自贡、内江、泸州) 职位描述: 1.大专及以上学历,3年以上家电卖场督导工作经验或电器行业营销工作经验 2.熟悉电器商场管理工作重点和流程 薪资待遇: 6000-8000元/月 中央集成销售(成都) 职位描述: 1.1年以上实体门店的销售经验,有中央空调、空调促销工作经验优先 2.注重客户服务,能快速把握顾客需求并推荐相关产品 薪资待遇: 6000-10000元/月 采销副总监(电器) 职位描述: 1.本科及以上学历,3年及以上小家电品类采销工作及团队管理经验 2.熟悉供应商资源以及采购流程,了解零售业目前状况及未来发展趋势 薪资待遇: 10000-15000元/月公司地址:四川省成都市金牛区联系电话:18190821622(微信)招聘邮箱:chengduzhaopin@suning.com四川菊乐食品股份有限公司▼向下滑动查阅更多主机操作工 职位描述: 1.负责生产车间的机器操作、保养及清洗2.无专业限制,高中及以上学历,年龄45岁以内 薪资待遇: 4000-6000元/月 包装工 职位描述: 1.负责后包装车间的牛奶包装工作2.无专业限制,初中及以上,年龄45岁以内 薪资待遇: 3000-5000元/月 销售校招生 职位描述: 1.负责菊乐多销售渠道的销售工作,涉及到多部门轮岗2.19-23届毕业生,市场营销、电子商务等专业优先 薪资待遇: 4000-6000元/月 菊乐抖音带货主播 职位描述: 1.负责菊乐电商板块的直播工作,承接部分视频宣传拍摄2.20-28岁,播音主持、表演专业优先,接受健身痕迹突出的人员 薪资待遇: 6000-10000元/月公司地址:四川省武侯区联系电话:028-85055872/15882309747招聘邮箱:JLHR8038@163.com成都巴莫科技有限责任公司▼向下滑动查阅更多质量工程师5名 职位描述: 1.大学本科,5年以上品质管理相关工作经验 2.电池、材料、高端电子及汽车行业从业经历优先 薪资待遇: 8000-12000元/月 分析测试员10名 职位描述: 1.高分子材料、材料力学相关专业、本科及以上学历 2.应届毕业生优先 薪资待遇: 4000-8000元/月 操作工 职位描述:经验不限 薪资待遇: 4000-6000元/月  高低压电工 职位描述:持入网许可证(高压证、低压证) 薪资待遇: 5000-6500元/月 工艺工程师4名 职位描述: 1.本科以上学历,两年及以上相关工作经验;材料、化工相关经验者优先 2.有较强的责任心和抗压能力 3.具备良好的团队沟通能力,乐观开朗的性格,乐于学习 薪资待遇: 6500-12000元/月 设备工程师4名 职位描述: 1.大专以上学历,理工科专业,专精于PLC,3-5年的工年经历 2.吃苦耐劳,有上进心,工作踏实、认真,有责任心 3.有制造业设备管理、运行和维护、保养的工作经历 4.工作有计划,有前瞻性,有外资企业的经历优先 薪资待遇: 6000-12000元/月 软件开发工程师 岗位职责: 1.具有C# 或 C++、java开发经验 2.能编写SQL的查询语句、存储过程及脚本 3.具有良好的工作素养、团队精神、责任心,工作态度极积主动 4.了解制造业管理流程、有制造业背景的优先公司地址:四川省成都市金堂县联系电话:028-8928161619940929946(汪女士)招聘邮箱:cdbm_hr@bamotech-cd.com老肯医疗科技股份有限公司▼向下滑动查阅更多市场副经理/主管 职位描述: 1.从事市场工作2年以上,有产品宣讲或培训经验,有医疗器械推广或产品技术经验者优先,有感染控制、供应室设备、耗材、工程的推广经验优先 2.有一年以上专家拓展与维护经验 薪资待遇: 8000-12000元/月 电气工程师 职位描述: 1.一年以上开发设计工作经验 2.熟悉电气图纸,能运用CAD或EPLAN独立完成电气原理图绘制 3.了解51系列、ARM系列单片机硬件平台和相关开发环境;了解掌握单片机的C语言编程、调试;了解SPI/USART/IIC等常用通信协议 薪资待遇: 6000-10000元/月 商务专员(销售) 职位描述: 1.具有医疗设备销售工作经验3年以上(厂家任职工作经历优先) 2.能熟练使用office办公软件 薪资待遇: 5000-8000元/月 采购工程师 职位描述: 1.本科及以上学历,机械电子相关专业,五年以上机电产品制造行业物料采购,及采购主管工作经验优先考虑 2.熟练使用ERP软件及办公软件 薪资待遇: 6000-9000元/月公司地址:成都郫都区联系电话:028-87804220(工作时间:周一至周五9:00-17:30)招聘邮箱:zhaopin@laoken.com扬子江药业集团四川海蓉药业有限公司▼向下滑动查阅更多生产技工 15名 职位描述: 1.药学、机械相关专业,中专及以上学历 2.一年以上药企车间工作经验优先 3.吃苦赖劳,服从公司安排 薪资待遇: 4990-6500元/月 公用技工 3名 职位描述: 1.药学、机械相关专业,大专及以上学历 2.一年以上药企车间工作经验优先 3.能适应倒班和加班,有夜班津贴和加班费4.现场沟通组织能力强,有一定的解决现场问题的能力 薪资待遇: 4990-6500元/月 设备工程师 2名 职位描述: 1.具备制药企业设备管理经验,熟悉固体制剂设备及GMP要求,能够独立完成设备故障维修和设备日常维护保养能力 2.具备良好的学习能力,能不断的学习相关管理知识,提高管理技能 3.持有电工证、焊工证、钳工证、压力管理巡检维护证优先 薪资待遇: 4990-6500元/月 仪器分析员 2名 职位描述: 1.大专及以上学历,药学相关专业 2.良好的沟通协调能力 3.掌握药厂相关法律法规知识 4.掌握QC检验操作基础知识 5.掌握试剂试液的安全操作知识 6.有2年及以上的药厂仪器分析检验工作经验(有药材农残、重金属、DNA鉴别、气相、液相、原子吸收检验经验优先) 7.思维缜密,逻辑分析能力强,吃苦耐劳、抗压能力强 薪资待遇: 4990-6500元/月 技术转移工程师 1名 职位描述: 1.有一年及其以上生产管理经验或者验证经验 2.有高度责任心,较强的组织、沟通、协调能力,工作积极主动及抗压能力 3.能熟练运用GMP知识指导工作;熟悉制药行业相关法律法规 薪资待遇: 6000-10000元/月公司地址:四川省成都市都江堰市联系电话:028-87187999-6102/15222821121(微信)招聘邮箱:63317@yangzijiang.com通威太阳能(成都)有限公司▼向下滑动查阅更多设备助理工程师/技术员 职位描述: 1.有良好的机械、电气基础 2.有一定的设备管理知识 3.能带队攻克设备难题 4.有良好的沟通能力、语言表达能力 5.工作时间为倒班作业(有夜班) 薪资待遇: 6000-8000元/月 PMC专员 职位描述: 1.理工科专业(优先IE专业),统招本科及以上学历;有一定的英语读写能力 2.有PMC/生管/IE工作3年以上经验(优先光伏、半导体行业经验) 3.熟悉MRP,能独立建立手工MRP 4.具备较强的Excel数据建模、分析能力(优先有MRP、MES、ERP、WMS等信息平台搭建经验者) 5.有责任心、有同理心、态度积极,执行力强 6.具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、团队分享精神 薪资待遇: 6000-8000元/月 计量助理工程师 职位描述: 1.大专及以上学历,技术类、理工类专业,英语熟练者优先 2.两年及以上相关工作经验 3.熟悉质量管理知识、操作和流程 4.良好的沟通协调能力,学历能力 5.做事认真有负责心 薪资待遇: 6000-8000元/月 薪酬绩效专员 职位描述: 1.大学本科以上学历,人力资源及其相关管理专业,有人力资源管理师证书优先 2.1年以上薪酬福利管理工作经验,有大型制造业经历优先 3.熟练运用电脑及办公软件,熟悉相关法律法规 4.有团队意识,严谨认真、忠诚守信,良好的沟通表达 薪资待遇: 6000-8000元/月 高级销售代表 职位描述: 1.本科及以上学历 2.具有光伏或大客户对接工作经验 3.良好的沟通、谈判和协调能力;独立分析、总结能力;有敏锐的观察、适应能力 4.为人正直,乐观,积极 薪资待遇: 10000-15000元/月 FQC工程师 职位描述: 1.大专以上学历,理工科相关专业 2.3年以上大型制造业工作经验,有光伏行业、半导体行业工作经验者优先 3.熟悉质量工具和办公软件的使用,较强的沟通能力和执行能力 薪资待遇: 8000-11000元/月 组件IQC/SQE 职位描述: 1.本科及以上学历,光伏、材料相关专业 2.1年以上光伏行业工作经验,有组件经验优先 3.熟悉ISO9000质量体系,熟悉Office办公软件,良好的数据分析能力 4.沟通协调、执行能力强 薪资待遇: 6000-8000元/月 工艺工程师 职位描述: 1.物理、化学、材料、硅材料、半导体、微电子等相关专业,大专及以上学历;有一定的英语读写能力 2.5年以上光伏行业电池工艺工程师工作经验;扩散工程师精通CT扩散炉,PE工程师精通CT-管理镀膜,丝印工程师精通BACCINI印刷机,DESPATCH烧结炉,HALM测试系统 3.精通太阳能电池工艺表达形式及工艺参数,能够编写工艺文件 4.熟练应用办公自动化软件,产品设计业务流程,产品鉴定业务流程 5.良好的沟通能力,学习能力,团队协作能力经验 薪资待遇: 8000-11000元/月 工艺助理工程师/技术员 职位描述: 1.大专及以上学历,理工科相关专业 2.吃苦耐劳,适应倒班工作 3.工作时间为倒班作业(有夜班) 薪资待遇: 6000-8000元/月 体系工程师 职位描述: 1.本科及以上学历,管理类专业 2.熟练使用OFFICE办公软件,良好的PPT制作能力;良好的写作能力、文笔功底扎实 3.1年以上生产型企业体系管理经验,有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001 、17025体系的操作实践经验或者企业标准体系经验 薪资待遇: 8000-11000元/月公司地址:四川省成都市双流区联系电话:028-60666620招聘邮箱:xuq08@tongwei.com四川远星橡胶有限责任公司▼向下滑动查阅更多机电维修 职位描述: 1.负责公司机电设备维修、保养、异常排查及处理等相关事务 2.大专及以上学历机电相关专业,或有一定基础并有电工证人员 薪资待遇: 3500-7000元/月 研发技术员 职位描述: 1.轮胎技术改良,新品试做、产品验证等相关关工作 2.大专及以上学历,机械设计、高分子、化学材料等相关专业 薪资待遇: 3500-6000元/月 配方工程师 职位描述: 1.轮胎配方设计、试作以及量试管理;产品不良改进;成本控制等相关工作 2.本科及以上学历,高分子、材料应用相关专业 薪资待遇: 5000-12000元/月(硕士以上学历面议) 轮胎结构设计工程师 职位描述: 1.轮胎结构设计、模具设计、工艺改进;开发产品技术参数验证;市场调研竞品分析等 2.本科及以上学历,模具制造、机械设计等相关专业 薪资待遇: 5000-12000元/月(硕士以上学历面议) 生产管理储备主管 职位描述: 1.生产计划制定、进度追踪及异常处理;生产过程中突发事件应对;管辖范围内人员、设备、事务等的日常管理 2.大专及以上学历,专业不限,沟通能力强,能适应车间生产 薪资待遇: 5000-12000元/月(硕士以上学历面议) 电气工程师 职位描述: 1.电气图纸绘制、部件选型、控制设计、PLC变成等;过程故障处理 2.全日制本科及以上学历 薪资待遇: 5000-10000元/月(可面议)公司地址:四川省成都市大邑县联系电话:028-88348003/17711065178(微信)招聘邮箱:cytirerenshi@163.com博世电动工具(成都)有限公司▼向下滑动查阅更多质量工程师 1名 职位描述: 1.负责电动工具电机制造的过程质量及客户质量等相关工作 2.机械相关专业,本科及以上学历 薪资待遇: 8000-13000元/月 设备工程师1名 职位描述: 1.负责电动工具生产设备升级改造等相关工作 2.机械相关专业,本科及以上学历,会机械制图 薪资待遇: 8000-13000元/月 工艺助理工程师1名 职位描述: 1.负责电动工具电机制造工艺支持工作 2.机械相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生也可 薪资待遇: 5000-8000元/月 设备维修技术员 3名 职位描述: 1.负责电动工具生产设备的维护保养、维修、改善等 2.熟悉非标设备的维修保养,能适应夜班 薪资待遇:  5000-10000元/月 生产班长 1名 职位描述: 1.负责电动工具生产工作,保质保量完成生产任务 2.制造业生产管理经验,能适应夜班 薪资待遇: 5000-8000元/月 生产小时工(数名) 职位描述: 1.从事电动工具、或者电机生产工作 2.能适应夜班,站立作业 薪资待遇: 17.5元/小时, 表现优异者18.5元/小时,另加餐补、夜补、住宿等福利公司地址:四川省成都市蒲江县联系电话:028-62729024招聘邮箱:qiuju.liao2@cn.bosch.com成都天马铁路轴承有限公司▼向下滑动查阅更多冶炼工程师2名 职位描述: 45岁以下,本科及以上学历,冶炼专业 薪资待遇: 8000-14000元/月 锻造工程师2名 职位描述: 45岁以下,本科及以上学历,材料类相关专业 薪资待遇: 8000-14000元/月 热处理工程师1名 职位描述: 40岁以下,本科及以上学历,热处理相关专业 薪资待遇: 7000-12000元/月 机械设计工程师5名 职位描述: 40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业 薪资待遇: 7000-14000元/月 检测工程师2名 职位描述: 40岁以下,本科及以上学历,计量类相关专业 薪资待遇: 7000-10000元/月 材料研发工程师2名 职位描述: 40岁以下,本科及以上学历,材料类相关专业 薪资待遇: 8000-14000元/月 供应链工程师2名 职位描述: 40岁以下,大专及以上学历,物流管理相关专业 薪资待遇: 7000-11000元/月 销售员 职位描述: 35岁以下,本科以上学历,英语类专业优先 薪资待遇: 5000-15000元/月 一线操作工 职位描述: 18-45岁,初中以上学历 薪资待遇: 5000-12000元/月(计件制) 机电维修工 职位描述: 18-50岁,初中以上学历 薪资待遇: 5000-9000元/月公司地址:四川省成都市青白江区联系电话:028-83636333招聘邮箱:tmb_hr@cdtmb.com成都微芯药业有限公司▼向下滑动查阅更多原料药车间技术员5名(高新西区) 职位描述: 1.专科学历,制药工程、药学、化工和化学等相关专业 2.1至3年原料药中试或大生产经验,熟知GMP法规知识 3.能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件 4.应届毕业生亦可考虑 薪资待遇: 年薪6-8万 合成研究员 5名(高新南区) 职位描述: 1.化学相关专业,本科3年及以上工作经验,有CRO经验者优先者 2.有化学合成相关工作经验,能独立设计和进行5步有机合成反应,对化合物的常规表征方法比较熟悉 3.具备英文文献搜索及阅读、撰写能力;有ADC合成经验者优先 薪资待遇: 年薪12-24万/年 工艺合成研究员/助理研究员(高新南区) 职位描述: 1.药学、有机合成、药化等相关专业或工作经历,具有工艺合成项目研发经验的优先 2.能熟练运用各检索工具和途径 3.具有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力和组织协调能力 薪资待遇: 9-18万/年 抗体偶联药物研究员(高新南区) 职位描述: 1.具有有机化学、分子生物学、生物化学、生物有机化学及相关专业本科以上学位 2.熟悉抗体偶联工艺,有2年以上的抗体药物偶联物偶联和纯化工艺开发经验 3.对单克隆抗体的制备、纯化与分析过程,抗体结构、抗体标记有较深的了解 4.较好的英语水平,较强的文献检索能力 薪资待遇: 9-18万/年 抗体工程研究员(高新南区) 职位描述: 1. 分子生物学、基因工程、生物技术等相关专业,本科1-3年相关工作经验 2. 有抗体工程改造工作经验优先,如人源化、双抗、Fc功能改造、抗体-融合蛋白、ADC相关等 3.熟悉NCBI、IMGT、PDB等相关数据库以及计算机辅助药物设计软件的使用,如MOE、Discovery Studio、Schrodinger 4.熟悉分子生物学实验及其各种仪器设备,操作动手能力强,能够独立完成各项实验工作 薪资待遇: 9-18万/年 高级/资深药化研究员(高新南区) 职位描述: 1.有机化学、药物化学相关专业及方向,博士学历,有三年及以上带领新药化学项目及团队经验        2.具有扎实的有机化学理论知识,丰富的有机合成经验,熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能,求知欲强,能解决实验中遇到的问题 3.熟知药物开发的工具,SBDD、FBDD、CADD等创新手段 4.理解DMPK的基本原理 5.专业文献英语读写熟练 薪资待遇: 25-45万/年 高级转化医学研究员(高新南区) 职位描述: 1.具备丰富的生物学或药理学研究经验,有工业界经验优先 2.熟练掌握体内研究技术和规范,熟悉病理知识 3.优秀的英文专业文献阅读和写作能力 薪资待遇: 25-45万/年 抗体设计与早期发现部总监(高新南区) 职位描述: 1.生物学、免疫学、药学、医学相关专业博士学位,在国内外知名药企或生物技术公司从事抗体研发及团队管理5年以上工作经历 2.精通相关平台开发技术,具有独立开展新型抗体发现和设计的能力,能够根据靶点特性制定研发计划,设计合理方案,工作期间所负责项目成功开发出候选抗体分子,并推进到临床试验阶段或获批上市者优先 3.具有大分子研发项目管理经验,在生物制药研发方面的成就和项目领导能力有同行评审的学术期刊、专利、会议报告或管理贡献辅以证明 4. 有良好的中英文听说读写能力,能熟练查阅和总结外文资料文献 薪资待遇: 38-70万/年 抗体工程总监(高新南区) 职位描述: 1.硕士及以上学历,并具有至少5年抗体早期工程工业经验 2.精通分子生物学技术,包括克隆,载体设计、改造,蛋白质表达及鉴定,抗体表达等 3.具有丰富的Fc工程等工作经验,有参与双特异性抗体开发的工作经验者优先 4.能从基因层面对抗原抗体分子进行改造,优化其表达水平或提高活性 5.具有出色的数据分析技能,能处理大量的实验数据 6.具有团队协作精神,能够在多功能模块的环境下与不同团队比如活性分析、生物化学及理化分析组等高效协作和互动 薪资待遇: 38-70万/年 EHS专员 职位描述: 1.本科及以上学历,安全工程、环境工程、化学等相关专业 2.取得安全生产管理人员证;具有较强专业知识理论 3.3年以上EHS相关工作经验,有药企相关经验优先 4.熟练使用办公软件、掌握质量、环境、职业健康及安全管理专业知识即相关法律法规 薪资待遇: 6-11万/年 人力资源专员(高新西区) 职位描述: 1.本科及以上学历,3年以上同岗工作经验,人力资源或相关专业,医药行业从业经验优先 2.熟练使用各种办公软件,较强的文字和宣传策划功底 3.具备良好的内外沟通协调、组织能力和抗压能力,良好的执行力及职业素养 4.能深入业务,能对相关工作提出有价值的优化方案 薪资待遇: 6-11万/年成都高新西区地址:成都市郫都区成都高新南区地址:成都市高新南区联系方式:zailin821/17380133953(微信)028-63265662(电话)成都果壳医学科技有限公司▼向下滑动查阅更多医学检验实验员5人 工作地点:成都 职位描述: 1.大专以上学历,医学检验、临床医学相关专业 2.有强烈的工作责任心,有相关本岗位工作经验优先 3.有初级检验士或者检验师技术职称及PCR上岗证者优先 4.耐心仔细、有责任心、有团队合作精神 薪资待遇: 5000-8000元/月 核酸提取员5人  工作地点:北京 职位描述: 1.生物工程、生物技术等生物学相关专业,专科以上学历 2.熟练掌握与DNA/RNA相关的基础知识和实验操作 3.具备1年以上相关工作经验者优先,应届毕业生亦可 4. 有荧光定量PCR、高通量测序实验相关经验者相关工作经验者优先考虑 薪资待遇: 5000-8000元/月 10X单细胞实验员3人   工作地点:北京 职位描述: 1.学历/专业:生物相关专业本科以上学历 2.熟练掌握分子生物实验室常规仪器的使用 3.扎实的分子生物学专业知识和实验操作能力 4.有良好的文献阅读解析能力,可相对独立地分析和解决问题 5.有相关业务操作经验 薪资待遇: 6000-9000元/月 建库测序实验员3人   工作地点:北京 职位描述: 1.生物技术、检验、医药等相关专业,大专以上学历 2.具备1年以上相关工作经验 3.熟练使用分子生物实验室常规仪器,扎实的分子生物学专业知识和实验操作能力,有良好的文献阅读解析能力,可相对独立地分析和解决问题 4.有单细胞测序技术相关工作经验优先考虑。二代测序(核酸提取、文库构建和测序)相关工作经验优先考虑 薪资待遇: 6000-9000元/月 提取主管1人 工作地点:北京 职位描述: 1.生物工程、生物技术等生物学相关专业,专科以上学历 2.熟练掌握与DNA/RNA相关的基础知识和实验操作 3.具备1年以上相关工作经验者优先,应届毕业生亦可 4. 有荧光定量PCR、高通量测序实验相关管理经验者相关工作经验者优先考虑 薪资待遇: 6000-9000元/月 QA(IVD)专员1人   工作地点:成都 职位描述: 1.医学检验技术、药学、临床药学专; 2.相关质量工作经验2年以上 3.参与设计过基因测序相关产品的二类三类医疗器械的产品 4.熟悉质量管理体系认证,熟悉与医疗器械相关的法律法规知识,精通有关产品的检测仪器设备 薪资待遇: 7000-10000元/月 销售经理 5人  工作地点:成都 职位描述: 1.生物学相关专业,本科及以上学历 2.有1-3年生物芯片、测序服务或有科研领域销售工作经验优先考虑,应届生也可 3.责任心强,能承担工作压力,为人诚实 4.工作目标明确,有良好的问题处理能力 5.喜欢有挑战性的工作 6.具备良好的职业道德操守 薪资待遇: 10000-15000元/月 生信工程师3人  工作地点:成都 职位描述: 1.生物、医学、物理、计算机、数学、统计学或生物信息等相关专业,硕士及以上学历 2.具备2年以上相关工作经验 3.熟练使用至少一种(perl/R/Python/shell)等脚本语言 4.了解熟悉NGS分析常用数据库,熟悉常用统计方法,具备查阅和总结英文文献的能力 5.有10X相关产品研发经验者优先  薪资待遇: 13000-20000元/月 运营经理3人 工作地点:成都 职位描述: 1.生物相关专业,有1-3年相关经验 2.严谨细心,条理清晰,有一定统筹管理能力 3.具有良好的人际关系处理能力.逻辑思维能力强  薪资待遇: 10000-15000元/月 产品经理 5人  工作地点:北京/成都 职位描述: 1.生物技术、生物信息、分子生物学、遗传基因学、基础医学及临床等生物学相关专业,硕士及以上学历 2.具备2年以上相关工作经验;10X单细胞测序相关经验优先,对生物统计学原理及意义有深刻的理解及应用能力 3.熟练使用office办公软件,具备优秀的ppt设计与演讲能力者优先 薪资待遇: 11000-16000元/月 医学产品经理 3人   工作地点:北京/成都 职位描述: 1.生物技术、生物信息、分子生物学、遗传基因学、基础医学及临床等生物学相关专业,硕士及以上学历 2.具备2年以上相关工作经验;10X单细胞测序相关经验优先,对生物统计学原理及意义有深刻的理解及应用能力 3.熟练使用office办公软件,具备优秀的ppt设计与演讲能力者优先 薪资待遇: 10000-15000元/月 技术支持3人   工作地点:北京 职位描述: 1.生物技术、生物信息、分子生物学、遗传基因学、基础医学及临床等生物学相关专业,硕士及以上学历 2.具备2年以上相关工作经验,具有科研服务所有相关产品测序相关经验优先,对生物统计学原理及意义有深刻的理解及应用能力 3.熟练使用office办公软件,具备优秀的ppt设计与演讲能力者优先 薪资待遇: 10000-15000元/月 研发经理(试剂) 1人  工作地点:北京 职位描述: 1.分子生物学、生物技术、免疫学等相关专业,研究生以上学历 2.有三年以上分子诊断试剂产品的研发经验 3.参与设计过基因测序相关产品的二类三类医疗器械的产品 4.熟悉IVD行业的相关法律法规及标准。具有产品设计转化、生产工艺的优化经验 5.有过报批基因测序相关产品的二类三类医疗器械的产品 6.具有分子诊断试剂产品设计转化、生产工艺的优化经验优先考虑  薪资待遇: 15000-25000元/月成都公司地址:四川省成都市双流区生物城北京公司地址:北京市昌平区生命科学园联系电话:028-83533365(成都)010-6170-3578  (分机号8028)(北京)招聘邮箱:zhaopin@bioguoke.com快快转给身边 有需要的小伙伴! 文章来源:成都发布
    04-01

    2022

  • 会员动态|金控人力入选2022中国人力资源最具价值品牌100强

    日前,HR价值网、中人品牌研究院联合发布“2022(第七届)中国人力资源最具价值品牌100强”榜单,金控人力成为四川省唯一一家上榜的人力资源机构,位列第45位。“中国人力资源最具价值品牌100强”是一份向社会展示中国人力资源服务品牌建设成就的榜单,是对人力资源服务业树立品牌形象、打造行业标杆、赢得客户信赖的综合评价。主要包含商业能力、品牌指数、品牌竞争力、品牌创新力、客户满意度等五个维度的考评指标,旨在推动“人力资源服务品牌”高质量发展,提升人力资源服务品牌的影响力和品牌价值。-下滑查看榜单 -本次荣登榜单,是金控人力继今年收获四川省人力资源和社会保障厅颁发的“四川省人力资源服务行业优秀企业”等系列殊荣之后,再次获得人力资源行业市场认知度及品牌影响力等方面的高度肯定。未来,金控人力将继续坚持“打造西部金融人才高地”的愿景初心,为广大客户提供更加优质的人力资源服务。 编辑:综管部 --- 公司简介 ---成都金控人力资源管理有限公司(下称:金控人力)成立于2011年11月,是成都金控金融服务有限公司(市属国有平台成都交子金控集团全资子公司)、 四川树德教育投资管理有限公司和四川长江职业学院共同设立的一家专业性的创新型金融服务公司,专注于打造西部金融人才服务高地。 金控人力始终致力于西部金融中心建设和地方金融企业发展的需要,打造西部金融服务高地,为金融机构提供金融人才招聘与引进、专业金融培训、金融信息外包、金融业务流程外包、金融知识流程外包、人力资源外包、高校金融定向培养班、香港金融考察、银行业全国示范网点打造、银行星级网点创建辅导、金融机构服务质量测评、金融行业数据调研、网点满意度调研、金融行业服务优化提升、行业动态分析以及劳务派遣等业务。 文章来源:金控人力
    03-31

    2022

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    2021年07月28日
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