2023年1月12日，卓越职场®（Great Place to Work®）发布“2022年大中华区最佳职场™”榜单，维塔士凭借在打造信任、包容的职场文化方面突出的表现及对社会、环境的贡献，与NVIDIA、埃森哲、沃尔玛等企业一同成功入选。这是继我们在去年获得大中华区卓越职场认证™后，再次获得该机构对我们良好职场环境的认证与认可。 “2022年大中华区最佳职场”榜单奖杯 “2022年大中华区最佳职场™”榜单评选吸引了中国大陆、中国香港和中国台湾地区超过250家来自科技、医疗、零售等众多行业企业参与。本次评选对参选企业十多万名员工开展信任指数（Trust Index）和职场文化（Culture Audit）调研，以了解员工对企业领导力、组织文化及信任度的真实反馈。最终，92家企业脱颖而出，成为“2022年大中华区最佳职场™”。 发布榜单时，卓越职场®研究机构表示，在受新冠疫情影响而充满挑战的2022年，许多企业和员工同舟共济，保持良好的职场文化的同时，打造出高效、创新的团队，最终能够实现业务突破，可以说是了不起的成就。而在挑战下，"信任（TRUST）"作为推动各项工作的最佳驱动力之一，发挥了关键作用。 卓越、信任和积极是维塔士的价值观在维塔士，超过三分之二的员工参与了2022年度 Trust Index不记名问卷调研，在信赖、尊重、公平、自豪及友爱五方面给予公司高度评价，并在工作环境、领导力和公司福利方面给出86%的员工体验评分。 2022年8月，维塔士中国获得了卓越职场认证™ “非常荣幸能够获此殊荣，这不仅是对我们‘卓越、信任和积极’企业核心价值观的肯定，也是对人力资源多年努力的认可。”维塔士全球人力资源总监 Minny Abels表示，“在维塔士，我们始终相信一个充满关怀和具有包容性的职场环境，聆听员工的真实需求，让员工充分感受到尊重和关爱，可以不断激发他们创造和突破自我，实现个人成长。在未来，我们将继续坚持以人为本的理念，通过持续的人才培训和员工关怀，打造一支卓越不凡的团队，一起为行业创造出更好的游戏。” 维塔士上海工作室总经理 王维维表示：“很高兴看到，维塔士在获得大中华区‘卓越职场认证’后不久继而又入选了‘大中华区最佳职场’榜单。维塔士一直致力于打造一个兼具发展空间和人文关怀的职场环境。在这里，员工不仅能在个人发展不同阶段得到系统化培训和晋升，也有机会选择自己心仪的工作室、项目、团队，我们也尤其强调要为女性员工提供公平、宽松的发展环境，让所有人能在包容和多样的环境里发挥自己的才能，身心愉悦地工作。” 维塔士成都及西安区域总监 田立表示：“卓越是维塔士的企业文化之一，是根植于我们基因的重要元素。获得卓越职场的认可，就是我们的长期努力，得到了社会、员工、评委的广泛肯定。我为我们取得的成绩感到无比骄傲，也将带领我的团队把它作为新的起点。我们将保持倾听，持续改进，让员工在维塔士的职业生涯中感受到积极，收获到信任，达成到卓越。 维塔士西安工作室总经理 季宇坤表示：“首先非常高兴我们可以被评为大中华区最佳职场，这说明我们长期践行的卓越，信任和积极三大价值观取得了可见的成绩。我对维塔士的包容性和多样性印象最为深刻。长久以来我们都在致力于打造让每个游戏人才游戏爱好者可以实现价值的平台，也为大家提供更为舒适更为开放的职场工作环境。作为维塔士的一员，我觉得非常骄傲，我们实至名归。” 作为全球领先的游戏开发和游戏内容制作公司，在过去的一年中维塔士持续稳步发展。面对疫情带来的挑战，维塔士迅速转换工作模式，实施灵活远程办公来保护员工的安全和健康，推动维塔士大中华区的业务发展和人员增长。同时，维塔士通过提供平等的工作环境以及持续学习和发展的资源，汇聚更多丰富技能与创意，进一步促进职场的多元化。团队士气与创新力的双向跃升，加速维塔士在全球业务的发展，为维塔士与客户及合作伙伴共同创造优质游戏打下坚实的基础。 关于大中华区最佳职场™榜单ABOUT GREAT PLACE to WORK™自2012年以来，卓越职场®一直通过发布大中华区最佳职场™榜单评选出一流的企业。上榜企业在大中华区经营业务的同时，创造了出色的职场。 发布这一榜单的目的是，认可来自于不同行业、不同企业规模但同样优秀的职场文化环境。上榜企业为员工打造和建立良好的职场体验，从而在大中华区保持商业和人才竞争优势。 关于维塔士ABOUT US维塔士成立于2004年，是业内领先的视频游戏开发公司，总部位于新加坡，并在亚洲、欧洲和北美地区都设有工作室。维塔士拥有3,500多名全职游戏制作专家，多年来致力于AAA级主机游戏、PC游戏和手机游戏的开发与美术制作，为合作伙伴实现收入的增长和制作效率的提高 十多年以来，维塔士已成功递交了超过2,000个高质量项目，其客户包括众多著名独立工作室以及世界顶级数码娱乐公司20强中的18家。

中新社华盛顿2月7日电 (记者 沙晗汀)美国商务部当地时间7日发布数据显示，2022年美国贸易逆差额增至9481亿美元，创历史最高纪录。数据显示，2022年美国货物和服务贸易逆差额较2021年飙升12.2%至9481亿美元。出口额较上一年增长17.7%至3.01万亿美元，进口额增长16.3%至3.96万亿美元。其中，货物贸易逆差额增长9.3%至1.19万亿美元，服务贸易顺差额下降0.6%至2437亿美元。当天公布数据还显示，去年12月，美国货物和服务贸易逆差额环比增长10.5%至674亿美元。其中，出口额环比减少0.9%至2502亿美元，进口额环比增长1.3%至3176亿美元。彭博社分析认为，去年美国贸易逆差额创纪录主要由进口增长驱动。消费者旺盛的消费需求和企业在销售高峰期来临之前大量补充库存行为拉动了进口。对于2023年，专家普遍认为，由于一些主要经济体央行激进加息应对通货膨胀，预计今年全球贸易增长将可能放缓。随着美联储连续加息以及美国消费者消费态度趋于谨慎，美国经济在今年进入衰退的可能性正在加大。(完)来源：中国新闻网

“稳定器”作用凸显服务外包持续为就业注入稳动力 2022年，中国服务外包产业继续保持稳步增长，展现出较强韧性和发展活力。商务部日前公布的数据显示，2022年中国企业承接服务外包合同额24371亿元，执行额16514亿元，同比分别增长14.2%和10.3%。其中，承接离岸服务外包合同额13177亿元，执行额8953亿元，同比分别增长16.7%和4.1%。稳就业是当前我国经济工作的重点之一。作为就业的稳定器之一，服务外包产业的稳步增长，使得其在稳就业方面的重要作用更加凸显。数据显示，2022年中国服务外包新增从业人员102万人，其中大学及以上学历69万人，占比67.4%。截至2022年年底，中国服务外包累计吸纳从业人员1498万人，其中大学及以上学历966万人，占比64.5%。对此，中国服务外包研究中心副研究员郑伟表示，人才是服务外包高质量发展的重要支撑。2022年，服务外包产业的人才蓄水池作用进一步凸显，成为疫情之下稳就业、保居民就业的重要力量。“服务外包一直是吸纳大学生及高端人才的重要领域，在解决高校毕业生就业等方面发挥着积极作用。”商务部研究院副研究员宋思源也表示，接下来，应紧密结合产业创新发展需求进行部署，强化服务外包在稳就业方面的工作导向，以充分利用人才资源推动产业创新发展为出发点，充分落实和调整出台相关政策，多措并举引导更多人才向行业汇聚，做到吸引人才、留住人才，从而持续发挥服务外包就业的“稳定器”作用。具体来看，可从三方面着手：一是建立有效的服务外包人才“供应链”。人才始终是服务外包快速稳定发展的重要因素。从目前行业发展实际看，服务外包企业部分岗位人才需求和供给尚未充分匹配，特别是高端化、复合型管理人才不足。因此，首先应实现人才供需信息的有效匹配与对接。可依托各地服务外包公共服务平台，强化高校、企业、协会组织、培训机构以及人才中介机构之间的交流服务功能，依托平台形成有效的人才供需沟通对接机制。在此基础上，针对行业发展需求，在长期专业教育方面，由高校进行专业课程设置，开展人才定向培养及深造等工作。在中短期培训方面，由培训机构向企业提供“一站式”人才服务解决方案。特别是经由各服务外包示范城市商务主管部门所认定的专业培训机构应更多发挥作用，帮助企业有效开展人才培养和能力储备工作。“对于部分亟须且稀缺的高端人才，可积极发挥人才中介机构作用，从全国乃至全球更大范围内招引人才。通过建立有效的服务外包人才‘供应链’，在满足产业高质量发展需求的同时，吸纳更多人才汇聚，多角度稳定就业市场。”宋思源说。郑伟也认为，应加大国际人才的引进力度，在从业资格、出入境便利化、资质互认等方面进行创新和探索，吸引更多高端人才，助力我国服务外包高质量发展。二是重视提升行业就业弹性与创新活力水平。在数字经济发展背景下，服务外包人才供给需适应数字技术创新和产业服务的变迁升级。应加大对服务外包领域创业创新及灵活就业的支持力度。一方面，针对创新创业人才在税收、金融贷款等方面给予优惠措施；另一方面，对行业灵活就业人员的社会保险给予支持性补贴，以丰富就业形式、扩大就业人数范围，形成相对友好的人才创业创新环境。三是多维度扩大就业市场。一方面，随着我国服务外包产业的转型升级和行业结构的持续优化，各类高技术、高附加值的业务类型增长速度明显加快。更多开展知识流程及高技术服务的企业所处价值链层级将获得提升，有利于其吸引并留住人才。从国内产业发展布局看，服务外包示范城市的扩围和更多申请城市的加入，体现出各地较强的产业发展活力与潜力，有需求也有条件持续引育人才以实现服务外包产业规模提升、形成聚集。“此外，随着我国在‘一带一路’沿线国家市场的稳步增长和RCEP成员国地区业务占比的持续提升，相关市场的拓展也需匹配人员开展服务，利好扩大及稳定就业。”宋思源补充说。 来源：国际商报

E-Brochure 活动介绍加拿大驻重庆总领事馆携手9家游戏以及相关服务企业, 共同推动中国西南地区与加拿大游戏行业的交流与互动。希望通过本次活动让更多的中国西南地区的游戏研发公司、发行商和渠道方以及投资者更加深入的了解加拿大游戏行业和研发潜力，帮助中加企业建立联系，增进合作。2023加拿大游戏产业E-Brochure 加拿大游戏产业概览2019年加拿大的数字游戏位列全球第三，营业收入为29亿美元。2021年加拿大数字游戏公司的数量多达937家，相较2019年增加35%。加拿大数字媒体人才也得益于优质的教育资源，蒙特利尔和多伦多有北美排名前十的科技专业高校。优质的商业环境吸引海外投资，如腾讯天美蒙特利尔游戏工作室、网易蒙特利尔独立工作室等。 2023 加拿大游戏产业E-BrochureE-Brochure 企业亮点   游戏研发 / 定制 / 服务外包    01Behaviourwww.bhvr.comBehaviour Interactive成立于1992年，总部位于蒙特利尔，是北美最大的游戏开发公司之一。Behaviour不仅因其为各大游戏发行商开发横跨多平台、高质量的游戏而闻名全球，其自研游戏亦取得了巨大的成功。Behaviour Interactive 02BKOMwww.bkomstudios.comBKOM STUDIOS是游戏领域里业务最全面的企业之一，涵盖单机、手游、PC和网游。BKOM成立于1996年，为游戏和娱乐行业的知名品牌提供最先进的游戏和互动体验的全方位数字服务。还有原创游戏和数字宇宙，进一步探索数字空间并试验尖端技术。BKOM STUDIOS 03BBIwww.blackbirdinteractive.comBlackbird Interactive (BBI)是一个创意驱动、着眼未来的独立工作室，研发项目包括世界级的 IP 以及原创跨多个流派的创作。BBI 被列为连续2020、2021 和 2022 年被环球邮报和德勤评为加拿大收益持续增长的企业之一。Blackbird Interactive 04Phantom Compasswww.phantomcompass.comPhantom Compass 是一家屡获殊荣的独立游戏工作室，成立于 2008 年。作为 Unity 3d 专家，Phantom Compass 为台式机、移动设备、平板电脑、VR 和控制台硬件创建了在线和离线的自定义游戏和体验，包括为电视、教育和营销行业的合作伙伴提供的游戏。Phantom Compass E-Brochure 企业亮点   游戏发行和投资    05Lore Ninelorenine.comLORE NINE成立于 2018 年，致力于制作具有卓越故事情节和强大用户体验的舒适冒险游戏。通过优秀的游戏作品唤起人们对奇迹、永恒、情感力量和智慧的感觉。LORE NINE 06Game Hivewww.gamehive.com Game Hive成立于2010年，以中度和休闲游戏原创IP开发和发行的工作室。团队专注Free to play的手游研发。Game Hive 07Doom Turtledoomturtle.caDoom Turtle 是一家小型独立游戏开发工作室，专注于为 PC 和单机，打造激动人心的游戏体验。2022 年，Doom Turtle 在 Steam 上成功推出了他们的第一款作品，Ember Knights快节奏的多人游戏获得众多好评。Doom Turtle E-Brochure 企业亮点   游戏音效 / 配音 / 本地化    08Pixelwww.pixelaudio.caPixel Audio是北美领先的致力于游戏产业的交互式音频、音乐和语音工作室之一。技术团队有经验丰富的作曲和资深声音设计师，在适应性音乐创作和制作方面有丰富的经验。Pixel参与了《死亡空间》(2023) 和《星球大战：中队》的冒险，协助 Motive Studio (EA) 的音频团队进行音乐的编辑和整合，以及声音设计。Pixel的作品在各项国际赛事中都获得荣誉。Pixel Audio 09La Fabrique de Monsterswww.lafabriquedemonstres.comLa Fabrique de Monsters在声音创作、选角、配音、本地化、语音指导和声音设计领域提供独特的专业知识，适用于多种类型的虚拟怪物和生物。团队参与了为 40 多部视频游戏（包括AAA游戏）、电影和电视剧创作和设计数百种怪物和生物的声音。La Fabrique de MonstersE-Brochure 参与方式活动时间：2023 年2月活动形式：线上B2B商业对接更多企业详情可扫描二维码，点击企业logo查看，还有精彩的游戏视频内容。诚挚邀请西南地区数字游戏的业内人士参与交流和互动，共促合作商机。

2022年，我国服务贸易保持较快增长。全年服务进出口总额59801.9亿元（人民币，下同），同比增长12.9%；其中服务出口28522.4亿元，增长12.1%；进口31279.5亿元，增长13.5%；逆差2757.1亿元。知识密集型服务进出口稳定增长。2022年，知识密集型服务进出口25068.5亿元，增长7.8%。其中，知识密集型服务出口14160.8亿元，增长12.2%；出口增长较快的领域是知识产权使用费，电信计算机和信息服务，分别增长17.5%和13%；知识密集型服务进口10907.7亿元，增长2.6%；进口增长较快的领域是保险服务，增速达35.8%。旅行服务进出口继续恢复。2022年，旅行服务总体呈现恢复态势，全年旅行服务进出口8559.8亿元，增长8.4%。 来源：商务部网站

      2022年，我国服务外包产业继续保持稳步增长，展现出较强韧性和发展活力。主要有以下特点：       从产业规模看，2022年，我国企业承接服务外包合同额24371亿元人民币（币种下同），执行额16514亿元，同比分别增长14.2%和10.3%。其中，承接离岸服务外包合同额13177亿元，执行额8953亿元，同比分别增长16.7%和4.1%。（以美元计算，2022年承接服务外包合同额3730亿美元，执行额2522亿美元，同比分别增长15.7%和11.4%。其中承接离岸服务外包合同额2021亿美元，执行额1368亿美元，同比分别增长17.7%和5.0%。）     从业务结构看，我国企业承接离岸业务流程外包（BPO）和知识流程外包（KPO）执行额分别为1462亿元和3819亿元，同比分别增长11.8%和6.2%。承接离岸信息技术外包（ITO）执行额为3672亿元，同比微降0.6%。其中，信息技术解决方案服务、新能源技术研发服务、互联网营销推广服务等离岸服务外包业务增速较快，同比分别增长129.1%、61.3%和49.2%。 从区域布局看，全国37个服务外包示范城市总计承接离岸服务外包合同额11825亿元，执行额8018亿元，同比分别增长23.3%和9.3%，分别占全国总额的89.7%和89.6%。长三角地区承接离岸服务外包合同额6024亿元，执行额4523亿元，同比分别增长18.1%和12.5%，分别占全国总额的45.7%和50.5%。 从国际市场看，承接美国、中国香港、欧盟离岸服务外包执行额分别为1878亿元、1712亿元和1232亿元，合计占我离岸服务外包执行额的53.9%。我承接RCEP成员国离岸服务外包执行额2089亿元，同比增长4.2%，合计占离岸服务外包执行额的23.3%。其中，承接新西兰和新加坡等国家离岸服务外包执行额增长较快，同比分别增长78.8%和39.0%。我承接“一带一路”沿线国家离岸服务外包执行额1821亿元，同比增长12.7%。 从企业性质看，我国民营企业承接离岸服务外包执行额2844亿元，占全国31.8%，同比增长22.6%，较全国平均增速高18.5个百分点。外商投资企业承接离岸服务外包执行额3885亿元，占全国43.4%，同比增长5.0%。 从吸纳就业看，2022年，我国服务外包新增从业人员102万人，其中大学及以上学历69万人，占67.4%。截至2022年底，我国服务外包累计吸纳从业人员1498万人，其中大学及以上学历966万人，占64.5%。

1月16日，成德眉资联合举办天府中央法务区法务机构服务成德眉资工贸企业对接会。本次会议在四川省委政法委、四川省高级人民法院、四川省司法厅、四川省商务厅指导下，由成德眉资四地市委政法委、中级人民法院、司法局、商务局共同主办。省委政法委副书记刘楠，省高级人民法院、省司法厅、省商务厅、省同城办负责同志，成都市委常委、政法委书记陈麟，副市长王乾、市中级人民法院院长郭彦、市检察院检察长吕瑶、四川天府新区党工委书记、市政府秘书长周先毅以及四地政法委、中级人民法院、司法局、商务局负责同志参会。滑动查看更多会议图片 会议以线上线下相结合的方式举行，刘楠副书记，王乾副市长、周先毅书记先后致辞。成德眉资四地工贸企业、法务机构、工贸协会等代表共400余人到现场参会，线上直播累计吸引约6000人次观看。01共画产业“同心圆” 习近平总书记在党的二十大和中央经济工作会议上提出“推动成渝地区双城经济圈建设”“深入实施区域重大战略和区域协调发展战略”，省委十二届二次全会做出“以成渝地区双城经济圈建设为总牵引，以‘四化同步、城乡融合、五区共兴’为总抓手，高水平推动区域协调发展，建强动能更充沛的现代化成都都市圈，做强支撑更有力的次级增长极”具体部署，为成德眉资区域协同发展指明了前进方向，为加快成都都市圈建设提供了奋斗新动力。会上，刘楠在致辞中指出，成都、德阳、眉山、资阳四市地理相邻、山水相连、人文相亲、产业互促，长期以来一直都保持着良好的紧密的合作关系。2021年，国家批复、省政府印发全国第三个、中西部唯一的《成都都市圈发展规划》，四市合作正式迈入同城化发展的新阶段。一年来，在省委省政府的统筹规划下，四市区域创新驱动发展水平稳步提升、现代产业协作共兴走深走实、对外开放协同共进逐步深入，已初步形成全方位、宽领域、多层次的合作架构。2022年前三季度四地实现地区生产总值18789.9亿元，占西部地区、成渝地区双城经济圈和四川省比重分别达10.2%、34.03%、46.5%，成德眉资同城化进程不断提速，成都都市圈建设初显雏形。 他要求四市政法系统要以此次会议召开为契机，加快搭建天府中央法务区相关法务机构与成德眉资工贸企业常态化沟通平台，精准对接企业发展所需、所盼，积极为企业经营保驾护航，为成德眉资经济社会发展提供坚强的法治保障。02共兴法务“生态圈” 近年来，成都深入实施产业建圈强链行动，加快构建“链主企业+公共平台+产业基金+领军人才+中介机构”产业生态体系，通过培育创新引领、协同发展的产业生态，在细分产业领域逐步形成了竞争优势。近日召开的成都市委十四届二次全会暨市委经济工作会议明确指出，突出建圈强链、数实融合，全面构建现代化产业体系。 会上，成都市副市长王乾在致辞中表示成都将贯彻落实建设成渝地区双城经济圈极核城市和引领带动现代化成都都市圈建设国家战略，按照市委十四届二次全会暨市委经济工作会议精神，突出功能协同、区域协调，推进“三个做优做强”提升城市整体功能，构建“三圈一体”打造现代化都市圈，聚焦“五个互联互通”打造现代化双城经济圈，全面增强极核引领能力，与德眉资三市一起同心同向，扎实推动党中央和省委各项决策部署在成都都市圈见行见效。会上，四川天府新区党工委书记、成都市政府秘书长周先毅在致辞中表示，天府中央法务区作为全国首个省级层面主导建设的现代法务集聚区，是深入践行习近平法治思想、贯彻落实习近平总书记“法治是最好的营商环境”重要指示精神的重大创新实践。自2021年2月启动运行以来，围绕“建圈强链”聚势发力，紧扣“基层基础”精准施力，突出“法治示范”充分聚力，全力推动法治新区建设走深走实，汇集了成都互联网法庭、四川大熊猫国家公园生态法庭、成都国际商事法庭等专业法庭，专业法庭数量位居中西部地区首位。挂牌运行最高人民法院第五巡回法庭成都审判点，落地国家律师学院西部分院等校院地合作项目13个，集聚律所、公证、仲裁、司法鉴定、税务等泛法律服务机构280余家，“专业性、规模性、便利性、服务性、科技性、国际性”等特点日益显现，全方位、全链条、专业化的法律服务生态圈已初步形成，得到了中央政法委、最高院、司法部等中央部委的充分肯定。“法无商不兴,商无法不稳”，法商融合共生方能共进共赢。天府中央法务区始终坚持构建“法商融合”新生态，打造“法务共享”新枢纽，法务生态圈的辐射力正逐步增强。会上，四川天府新区科技创业投资有限公司、德阳阿斯牛牛春天实业有限公司、四川青城机械有限公司、资阳文化旅游发展集团有限公司等12家成德眉资工业商贸企业与法务机构在此次会议上达成合作完成签约。03同心同向“促发展” 此次会议是贯彻学习习近平总书记在中央经济工作会议“坚持推动经济发展在法治轨道上运行，依法保护产权和知识产权，恪守契约精神，营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”“要从制度和法律上把对国企民企平等对待的要求落下来，从政策和舆论上鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大。依法保护民营企业产权和企业家权益。各级领导干部要为民营企业解难题、办实事，构建亲清政商关系”指示精神和省委经济工作会议“大力发展民营经济，始终坚持‘两个毫不动摇’，针对民营企业面临的困难出台更有含金量的政策、采取更扎实有力的举措，开展民营企业融资破解行动，开展营商环境提升行动，在全社会营造尊重民营企业家、支持民营企业发展的良好氛围”战略部署的具体落实措施。 会上，成都市网络理政办党组书记、主任冯秀富在会上围绕“充分依托12345热线平台 用心用情用力解决企业急难愁盼问题”作主题推介。成德眉资8家工贸企业代表和4家法务机构代表分别上台就后疫情时代经济发展、法务服务企业等相关话题做了发言。在发言中，纷纷表示，此次会议展现了省委省政府推动法务服务赋能企业发展的诚心，令我们倍感振奋，对四市未来的产业发展充满信心。我们愿意与相关部门、机构一起同心同向同力，在法治保驾护航的营商环境中资源共享、优势互补，实现合作共赢，促进产业高质量发展和四地的共同繁荣，共同助力成都都市圈建设。会议最后，成德眉资法务机构代表联合发布“法务机构服务实体经济、助推成德眉资都市圈发展”倡议，号召依托天府中央法务区建设，促进四市律师、公证、司法鉴定、仲裁、人民调解等法律服务资源整合共享，推动发展区域法律服务产业，为四市工商贸企业下一步加快实现高质量发展“保驾护航”。

国信安公司一项国家发明专利 获得国家专利局公布再创佳绩 《中华人民共和国密码法》的落地实施和一系列有关网络安全政策的出台，为信创领域基于国产商用密码的数字证书带来了更加广泛的使用空间，国产自主的商用密码体系建设也随之进入了新热潮。奇安信、麒麟操作系统、统信操作系统联合发布“商用密码证书可信计划”，公开接受国密数字证书发布机构入根申请，360浏览器早在2018年12月就正式启动了根证书计划。在实际应用当中，国产密码证书信任体系未被市场广泛接受，绝大多数业务系统、网站仍未采用我国CA机构签发的国产密码证书。信创操作系统、浏览器未普及到人们的工作和生活中，预置国产商用密码数字证书进度也相应较慢，Windows系统、Linux系统，主流浏览器也不能识别SM2签名算法的标识。国产商用密码数字证书仍处于推广阶段，除去国密根证书入根所需的时间和认证限制问题，国密数字证书在签发和使用中，也体现出由于格式规范性不足，导致即使浏览器或者操作系统已经信任了根证书也无法往上验证，使得国密数字证书显示为不可信证书。 针对上述情况，民品事业部研发部进行了深入研究，以“GMT 0015-2012基于密码算法的数字证书格式规范”和“GB∕T 20518-2018公钥基础设施 数字证书格式”为依据，提出了一种数字证书合规性检测方法，该方法对证书格式规范，证书撤销状态，域名一致性，证书链完整性，证书签名有效性6个方面进行检测，能有效提升签发国密数字证书的CA机构、部署国密数字证书的用户、国密浏览器厂家等国密数字证书相关方的技术水平和应用水平，达到规范国密数字证书签发和使用的目的。 一种数字证书合规性检测方法的创新性在于： 1、证书撤销状态检测，采用基于OCSP证书状态在线查询优先检测机制，提升证书撤销状态检测的实时性；同时检测证书链中所有签发机构证书撤销状态，提升证书撤销状态检测的准确性。 2、目前CA机构颁发的SM2国密算法X509证书，签名算法包括SM3WithSM2, SHA256WithSM2, SHA1WithSM2。本系统对基于SM2公钥算法的X509证书合规性检测进行了全面支持。 3、证书关系检测时，待检测证书上级签发机构证书的查找，采用按照颁发者信息本在系统证书库查找和使用授权访问信息在线查找的方式,两种查找方式互为补充，提升了系统证书链完整性检测能力。 目前，关于该方法已申请一项发明专利“一种数字证书合规性检测方法、系统、设备及存储介质”，专利号为“2022113800692”，现已通过国家知识产权局对该发明专利的初步审核，2023年01月06日在中国专利审查信息查询网已公布，公布号为“CN 115580481 A”。 这项发明专利不仅使公司的知识产权得到了有效保护，同时提升了企业核心竞争力，增加了公司无形资产的存量。研发部在今后的工作中，将继续奋勇向前，加强在安全检测技术方面的研究，提高部门的技术研发能力，增强公司技术创新能力，形成有效的技术壁垒，更好地推动公司业务的长期良性发展。再接再厉