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  • 数据丨1-2月中国企业承接服务外包合同额同比增长72.3%

    商务部18日召开例行新闻发布会。新闻发言人高峰在发布会上介绍了2021年1-2月我国服务外包发展情况。1-2月,我国企业承接服务外包合同额1715.7亿元人民币(币种下同),执行额1144.5亿元,同比分别增长72.3%和70.6%,比2019年同期分别增长24.2%和31.8%。 其中,承接离岸服务外包合同额875.7亿元,执行额630.7亿元,同比分别增长43.4%和56.6%,比2019年同期分别增长2%和23.9%。(以美元计算,1-2月承接服务外包合同额252亿美元,执行额167.8亿美元,同比分别增长66.7%和70.4%,其中承接离岸服务外包合同额129.9亿美元,执行额92.4亿美元,同比分别增长39.5%和56.8%)。 从结构看,1-2月,我国企业承接离岸信息技术外包(ITO)、业务流程外包(BPO)、知识流程外包(KPO)执行额分别为348.6亿元、98.6亿元和183.5亿元,同比分别增长90.7%、21.9%和31.9%。 从市场看,1-2月,我国企业承接美国、中国香港、欧盟离岸外包执行额分别为144.2亿元、125.9亿元和77.5亿元,同比分别增长44.7%、40.2%和38.6%,合计占我离岸服务外包执行额55.1%。承接“一带一路”沿线国家离岸外包执行额119.9亿元,同比增长85.2%。 从地区看,1-2月,长三角区域承接离岸服务外包执行额292.7亿元,同比增长45.4%,占全国46.4%。31个服务外包示范城市承接离岸外包执行额569.8亿元,同比增长60.2%,占全国90.4%。 从企业看,1-2月,民营企业承接离岸服务外包执行额124.2亿元,同比增长39.4%。外商投资企业承接离岸服务外包执行额289.7亿元,同比增长127.7%,占全国的45.9%。 从就业看,截至2021年2月,我国服务外包累计吸纳从业人员达1297.8万人,其中大学以上学历824.2万人,占63.5%。1-2月,服务外包新增从业人员6.9万人,其中大学以上学历4.9万人,占71.8%。 高峰还介绍了2021年1-2月我国对外投资合作情况。2021年1-2月,我国对外非金融类直接投资993.8亿元人民币(折合153.6亿美元),同比下降7.9%。对外承包工程完成营业额1180.1亿元人民币(折合182.4亿美元),同比增长9.3%;新签合同额1981.7亿元人民币(折合306.3亿美元),同比下降7.8%。对外劳务合作派出各类劳务人员4.6万人,2月末在外各类劳务人员59.3万人。主要呈现以下特点: 一是对“一带一路”沿线国家投资持续增长,承包工程稳步推进。1-2月,我对“一带一路”沿线国家非金融类直接投资30.5亿美元,同比增长12.1%,占同期总额的19.9%,较上年提升2.4个百分点。在沿线国家完成营业额104.9亿美元,同比增长14.8%,占同期总额的57.5%。 二是部分领域投资增幅较大,地方企业对外投资保持增长。1-2月,流向制造业的对外投资25.9亿美元,同比增长48%;流向信息传输业的对外投资11.5亿美元,同比增长36.9%。地方企业对外非金融类直接投资118.6亿美元,同比增长3.2%,占同期对外直接投资总额的77.2%。 三是对外承包工程集中于基础设施领域,转型升级步伐加快。1-2月,我企业承揽的境外基础设施类工程新签合同额超过250亿美元,完成营业额超过150亿美元,分别占总额的82.6%和82.7%。从新签项目承揽方式看,以EPC总承包模式和项目融资方式承揽的项目合同额分别为213.1亿美元和21.6亿美元,同比增长20%以上。 (来源:中国新闻网)
    03-23

    2021

  • 打造服务贸易开放新高地

    日前发布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确,要“建立健全跨境服务贸易负面清单管理制度,健全技术贸易促进体系”。 今年以来,“制定跨境服务贸易负面清单”被频频提出,被各界视为中国实行高水平对外开放的新举措。对此,受访专家认为,在构建新发展格局过程中,中国需要推动技术创新,进一步加强与世界各国的技术贸易合作,健全技术贸易促进体系。 跨境服贸负面清单呼之欲出ECONOMY近期,“跨境服务贸易负面清单”成为热词。今年的政府工作报告提出“制定跨境服务贸易负面清单”。 商务部部长王文涛在全国两会期间举行的“部长通道”采访活动上表示,今年要进一步加大引资力度,全面扩大对外开放,营造良好的环境。“我们也正着手制定跨境服务贸易负面清单。” 一个多月前,商务部自贸区港司副司长袁园在商务部召开的“十三五”时期自贸试验区建设情况专题新闻发布会上透露,出于政策优势、地理优势、产业优势等考虑,第一份跨境服务贸易负面清单将落地海南自贸港。 袁园介绍,海南跨境服务贸易负面清单将是中国在跨境服务贸易领域公布的第一张负面清单,也将是中国对外开放进程中又一重大基础性改革,具有十分重要的意义。 不仅如此,商务部日前印发的《关于围绕构建新发展格局做好稳外资工作的通知》也提出,制定自由贸易试验区跨境服务贸易负面清单,形成更多制度创新成果向全国复制推广。 商务部研究院国际服务贸易研究所所长李俊对记者表示,要把跨境服务贸易负面清单作为扩大中国服务贸易领域开放的重要工具和抓手,通过制定负面清单推动中国服务贸易市场准入进一步扩大,尤其是针对一些通过跨境在线方式提供服务的领域,可以尝试探索无需设立商业存在就能进行贸易往来的模式。 李俊分析,从全球服务贸易的开放趋势来看,本地化设立商业存在的要求会越来越少,也就是说,未来通过跨境提供服务的领域,其覆盖的范围会越来越广。所以在制定跨境服务贸易负面清单的时候,要考虑尽量缩小进入负面清单的范围和领域,为跨国企业进入中国市场提供更多的方式和便利。 但李俊也强调,在制定跨境服务贸易负面清单时需要注意两点:一是目前很多地方都在研究制定跨境服务贸易负面清单,包括自贸港、自贸试验区、全国版及地方版的跨境服务贸易负面清单。其中,自贸港和自贸试验区的负面清单可以走在前面,清单可以更短一些,体现更大力度的开放。“需要注意的是,未来,要从全国整体的角度来统筹不同地区的跨境服务贸易负面清单之间的关系。不同的负面清单容易引起混淆,因此,跨境服务贸易负面清单的制定不宜过多,不能让外界混淆。” 二是后续的相关监管措施要跟上。尤其是通过跨境在线提供服务的模式,包括跨境移动等相关的国际信息传输等,都需要依靠法律或者技术手段得到有效的监测和监管。 推动技术贸易高质量发展ECONOMY“十四五”时期是中国制造业迈向高质量发展的攻坚期,这就要求我们必须重视技术贸易发展。 近年来,中国技术贸易稳步快速发展。据商务部统计,2013年,中国技术出口合同金额200亿美元,不到进口合同金额的一半;2019年,技术出口合同金额321亿美元,基本接近进口合同金额。技术出口既优化了中国的出口结构,也推动了相关贸易伙伴产业升级和经济发展。 中国国际经济交流中心信息部副部长王晓红坦言,在逆全球化浪潮下,贸易纠纷和贸易摩擦不断增加,势必对中国的技术和产业结构产生了一定的影响。“这就需要我们不断提高技术引进质量和扩大技术出口规模,进一步加强与世界各国的技术贸易合作,健全技术贸易促进体系,从而推动经济高质量发展。” 王晓红表示,应加强政策支撑体系建设。加快政府管理职能转变,在技术创新的制度供给方面更加注重市场机制作用,注重创新要素的市场化配置,注重发挥各类企业的主体作用。畅通企业与高校、科研机构、用户的协同创新机制,推动大中小微企业的创新链协同发展,完善各类技术交流合作平台,加强各类产业创新联盟建设。        来源 | 国际商报
    03-22

    2021

  • 人才招聘|成都楷码信息技术有限公司 职等你来~

    人/才/招/聘 “ 协会为您提供专业全面的招聘平台  ”成都楷码信息技术有限公司成都楷码信息技术有限公司成立于 2008 年, 现由日本株式会社 KAIMADATA全资控股。集团在日本东京、名古屋,中国成都、上海、乐山、昆明分别设立有子公司及人才培养基地。集团目前拥有450人左右、团队具备丰富的信息化建设实战经验。公司主营业务包括:对日软件开发、测试服务;IT咨询、实施及开发服务;维护及售后服务。长期客户包括日本的丰田通商、SEINO运输、NDS株式会社、东芝、三菱电机,四川省内各县区级政府办公机构以及博物馆等。我们致力于按照国际化的管理标准,结合楷码多年国内外累积的行业经验,用先进的技术为我们的客户提供安全、稳定、高效的IT服务。薪酬: 工资+项目奖金+年终奖金 定期对能力进行再评估和薪酬调整。 福利: 五险一金;法定节假日;双休。 其他福利: 节日福利;意外保险;员工活动;员工旅游;定期体检;工会关怀。程序开发工程师(实习)岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.具备良好的系统开发与研发能力,在Java,C# ,.Net 中至少有一项可以进行开发作业; 3.具备良好的学习能力,团队合作能力及敬业精神; 4.愿意和团队及公司共同发展; 5.JAVA工程师或有日语基础者优先。 薪酬:(若参与项目另行计发项目奖金) 实习:100元/天+津贴200元/月 转正:6万⬆ 招聘人数: 成都-15~30人 乐山-5~10人 昆明- 5~10人   工作地点: 成都-成都市锦江区东大街100号商会大厦25楼(地铁牛王庙站) 乐山-乐山市高新区安港路489号高新盛泰孵化港1号楼4层403室 昆明-昆明市呈贡区兴园路云上云云南信息化中心A座11楼问投递简历方式?请应聘者发送简历至 协会人才服务专员余程敏 邮箱:291725869@qq.com 电话:028-85332682 请将邮件名称改为:“应聘+企业名+岗位名”答
    03-22

    2021

  • 人才招聘|四川语言桥信息技术有限公司 职等你来~

    人/才/招/聘 “ 协会为您提供专业全面的招聘平台  ”四川语言桥信息技术有限公司四川语言桥信息技术有限公司(简称语言桥)——中国领先的语言服务提供商,成立于2000年,曾多次荣获中国翻译协会授予的"中国十佳翻译服务企业会员"、"中国译协优秀会员企业"、"中国翻译服务品牌企业"等荣誉称号。自成立以来,语言桥持续发展,不断创新并自我完善,通过了ISO9001:2015质量管理体系、ISO27001:2013信息安全管理体系、军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案等相关认证与审查并于2017年获得亚洲LSP(Language Service Provider)第10名,全球增长最快LSP第6名 。 经过多年的发展,语言桥业务从文档翻译已经扩展到综合本地化服务解决方案的提供、会展设备与同传、交传等口译人员组织等综合展会活动筹备服务、从外语人才派遣到各类型人员外派的综合人员派遣服务,以及其他语言相关服务与咨询业务。 语言桥总部设在四川成都,在全球拥有20家公司(国内16家,海外4家),600余名各语种专职翻译。秉承"更准、更快、更周到"的服务理念,语言桥赢得了众多客户的信赖,已成为广大客户语言服务值得信赖的合作伙伴。 福利:专业培训、公平透明的晋升通道、五险一金、带薪年假、弹性上下班、员工旅游、季度团建、生日会和生日礼金、重大节日礼品、远程办公(部分岗位)排版工程师岗位职责: 1. 完成各类型翻译稿件译前译后的排版任务并保证质量; 2. 服从上级领导的工作安排,确保工作进度及质量符合公司的要求; 3. 严格按照公司工作流程进行工作。 任职要求: 1. 熟练掌握PS、ABBYY、CAD、Office等常用软件,有排版经验者优先; 2. 态度积极向上,执行力强,责任心强,善于学习和总结; 3. 能够适应加班,具备较强的抗压能力。 我们将提供: 1. 在岗培训与指导,学习应用PS、ABBYY、CAD、AI等各类型办公软件,协助提升排版工作的效率与质量; 2.弹性工作时间,可根据自己的需求错峰出行; 3. 多劳多得,年终绩效奖金最高可达三薪; 4. 五险一金,带薪年假、周末双休、加班补贴、聚餐补贴、生日礼金等等各种节假日福利不断; 5.办公环境好,独享三层办公室,办公设备齐全,休息区明朗开阔; 6.扁平化管理,简单、真诚、友谊的相处方式。做好自己的事情,实现自己和组织的共同成长。 漫画制图 (可全职,可实习)岗位职责: 处理漫画文件,可能是核对漫画素材,可能是完成图片的拼接分装,也可能是完成文字提取,总之,你可以第一时间看到自己感兴趣的漫画~当你已经看完整部漫画的时候,你的朋友可能还在苦苦的等更新... 实习工作赚钱攒经验的同时,你还是朋友圈漫画更新第一人~ 任职要求: 1.我们不会限制你的专业,但你要会PS; 2.更重要的是你要对漫画感兴趣,要有责任心; 3.如果是实习,你要保证一周可出勤至少四天,实习三个月以上哦~问投递简历方式?请应聘者发送简历至 协会人才服务专员余程敏 邮箱:291725869@qq.com 电话:028-85332682 请将邮件名称改为:“应聘+企业名+岗位名”答
    03-22

    2021

  • 行业动态|数字经济正成为全球复苏新引擎

    随着全球数字化和信息化的加速发展,数字经济日益成为经济复苏和经济增长的新引擎。当前传统经济的发展势头有所放缓,而以移动互联网、云计算、大数据分析和人工智能等新一代技术为代表的数字经济已经兴起。2019年,全球数字经济规模达到31.8万亿美元,占全球经济总量比重已经达到41.5%;在经合组织(OECD)36个成员国的商业研发投入中,用于数字经济研发投入占比33%,很多国家用于研发数字经济的投入已经超过了本国GDP的0.5%。更为重要的是,数字技术的应用和发展是各国实现跨越式发展的绝佳机会。2021年,数字经济将在以下几个方面对世界经济复苏产生影响。一是数字经济的发展将有助于减少交易壁垒和摩擦。数字经济的发展在很大程度上降低了传统经济的交易成本,将经济活动扩大到全球范围,有助于减少交易壁垒和摩擦。同时数字经济有效提升了信息生产率,降低了信息获取成本、学习成本和新技术传播成本,从而提高了世界经济生产能力。不过,需要注意的是,信息通信技术的进步虽然能使传统的交易成本减少,但诸如知识产权保护成本和网络拥塞、网络文化和其他监管问题等障碍更加突出,经济活动中的交易成本并不能完全消失。二是数字经济将重塑全球制造业价值链。数字经济从根本上重塑了世界制造业——超越了单个国家的界限,对现有的全球生产分工系统产生了深远的影响,促进了基于全球生产组织和全球产业专业化核心特征的全球价值链重构。面对疫情对世界经济的冲击,数字经济从供给端变革以促进世界经济复苏。这成为影响各国产业结构竞争力、加强传统产业数字化、打造新型服务业的新动力。根据《G20国家数字经济发展研究报告》,目前,德国、美国和日本等发达经济体的数字化水平较高。但随着数字经济的发展,全球价值链可能通过新技术变革而出现演化。在这个过程中,新兴经济体有机会通过数字化成为全球生产的推动者和价值赢家,而发达经济体要保持其过去的领导地位,将面临挑战。三是数字平台成为未来商业经济的基础。疫情使人们的交易活动加速从线下转移到线上,从实体世界转移到数字世界。贸易关系需要基于更加开放和透明的交易信息,区块链技术、智能合约和加密货币在寻求透明度和安全性方面发挥重要作用,成为搭建数字平台的重要基石。与支付、交易和交换相关的高科技创新发展将有助于数字世界中的商业活动可信度的增强,为数字经济振兴世界经济复苏提供重要保障。四是数字经济将助力可持续发展。数字经济将促进“绿色经济”的加速发展,比如,可以借助数字技术开发绿色消费产品、打造绿色消费平台,数字经济研究人员也可利用跨学科框架研究可持续能源问题,数字经济公司建设可持续住房系统等。此外,数字经济也促进了共享经济的转型,服务提供商需要重新设想他们的业务领域,从交易周转速度、商业模式以及无缝的平台数字化进行创新,以提高供应链效率。数字经济发展至今,实现更高程度上的普惠需要全球协力解决,在解决这些问题的过程中,世界经济也必将获得更多发展机遇。文章来源:服博士
    03-19

    2021

  • 人才招聘|勤为科技有限公司 职等你来~

    人/才/招/聘 “ 协会为您提供专业全面的招聘平台  ”勤为科技有限公司勤为科技有限公司成立于2003年四川成都,是BPO行业整合方案提供者,通过专业化、科技化、国际化等多种渠道支撑,主要为各大银行、金融机构、通信运营商、保险、电子商务、互联网等各领域主流客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包服务。重要合作客户有:中国银行、农业银行、建设银行、光大银行、交通银行、招商银行、中信银行、民生银行、微众银行、国美、小米、美团、OPPO、百度、招联金融、中国移动、咪咕音乐等数百家。主营业务分为以下三大板块: (一)为银行提供信用卡全流程业务外包服务。 (二)为合法持牌消费金融机构提供全流程各环节业务外包服务。 (三)为通讯运营商提供呼叫中心外包服务,如呼入客服、呼出营销等。 勤为致力于成长为全球商务流程外包领域最受尊敬的企业,积极响应“一干多支,全域发展”发展战略,服务网络已覆盖全国29个城市及4个海外城市,四川省内分支机构位于自贡、内江、绵阳、泸州、乐山、广元,海外四大基地位于硅谷、雅加达、班加罗尔、马尼拉,现有员工规模一万余人。 除此之外,勤为利用自身的优势和经验,快速整合行业资源,获得工业和信息化部教育与考试中心认可,负责呼叫联络客服水平评价项目的落地运营。在科研领域,勤为将人工智能与运营服务相结合,已拥有“慧语外呼机器人”、“魔数智擎AI风控引擎”两大自主研发产品,提高效能的同时节约了人力成本,为合作方客户、政府部门、公安税务等职能部门等提供科技智能生产运营解决方案。 勤为公司具备国家监管要求的各类合规资质:公安系统三级信息系统安全等级保护备案证明、工信部颁发的《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证、国家高新技术企业、ISO质量管理体系及信息安全体系、OHSAS职业健康安全管理体系、企业信用等级-AAA级证书等。也荣获了诸多殊荣:成都市青羊区税务评级系统A类企业、青羊区纳税大户、青羊区优秀总部企业、成都市新经济百家重点培育企业、成都市新经济梯度培育准独角兽企业;还获得过“亚太区呼叫中心领袖联盟卓越服务大奖”、“中国电子商会2019年度十佳外包服务机构”“中国电子商会2019年度十佳呼叫中心卓越团队奖”“中国信息协会客户联络中心2019年度服务外包创新企业”“2019年度中国最具影响力服务外包企业五十强”“2019年度中国最具影响力数字化转型服务商”等行业内重要奖项。中国移动12530客服人员 (含应届毕业生)岗位要求: 1、普通话标准,声音甜美清晰,语言表达简洁流畅,有较强沟通能力,不限经验。 2、熟练操作计算机,中文录入速度40字/分以上。 3、身体健康,能吃苦耐劳,服务意识良好,服从上级安排,适应轮班工作。 工作内容及职责: 1、通过电话受理,接听用户来电,提供12530音乐服务,包括人工定制、歌曲搜索、歌曲下载、人工换铃、振铃全曲下载、人工音乐推荐、音乐产品销售等业务内容。 2、根据公司规范要求,完成各项工作任务。 薪酬福利: 1、试用期:1-3个月(优秀员工可提前转正),上岗之前有专业带薪培训(培训期70元一天的补贴),考试合格后上台计件工资。参考薪资:3000—4500元及以上。(目前福利:前三月有责保底,3500元每月,要求不难) 2、正式期:参考薪资3500-6000元及以上。 3、薪酬组成:基本工资+绩效工资+全勤奖+夜班补贴+忠诚津贴+优秀员工奖金+其他 其它福利: 1、社保:从合同正式签订之日起,享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2、年休:享受公司带薪休假,年休5天 3、婚假:在职员工可享受公司带薪休假。 4、忠诚津贴:转正后享受忠诚津贴(津贴每月递增)。 5、全勤奖:200元/月。 6、晚班补贴:凡是22:00以后下班均享受每天15-25元的晚班补贴。 7、劳动竞赛:公司长期开展劳动竞赛 ,奖励形式多样化(现金奖、旅游奖、团队奖等等) 工作时间: 1、公司实行分组轮班制,每天工作时间不超过8.5小时,每月休息7-8天,最早班务为早上8:30上班,最晚班务为晚上23:00下班(如:早班8:30-18:30 晚班12:00-23:00 排班大致是这样,具体班务根据项目上排班),逢节假日,按国家规定倍数计算。 2、目前轮班模式上3休1,根据每月实际情况提前发布排班。 (备注:可根据实习生具体情况调整班务。) 发展晋升渠道: 1、横向:客服人员-业务培训讲师-企业文化内训师-综合管理主管-运营总监 2、纵向:客服人员-组长-班长-质检支撑-现场支撑-运营经理-运营总监 3、平行:潜力客服-铜牌客服-银牌客服-金牌客服-钻石客服 4、省内外其它项目负责人,提供各种出差和教育培训机会,短期之内有晋升发展空间。招联消费金融项目贷后风控人员 (含应届毕业生)岗位要求: 1、普通话标准,语言表达简洁流畅,有较强沟通能力,不限经验。 2、熟练操作计算机,中文录入速度40字/分以上。 3、身体健康,能吃苦耐劳,服务意识良好,服从上级安排,适应轮班工作。 工作内容及职责: 1、贷款逾期提醒、通过与客户的沟通为招联提供客户资质的判断依据,维护客户征信等业务内容。 2、根据公司规范要求,完成各项工作任务。 薪酬福利: 1、试用期:1-3个月(优秀员工可提前转正),上岗之前有专业带薪培训(培训期正常出勤按底薪基数折算),考试合格后上台当月计件工资,参考薪资:4000—7000元及以上。次月开始按业绩排名考核薪资,平均工资5500元及以上(目前福利:前两个月保底,4000元每月) 2、正式期:参考薪资3500-12000元及以上。 3、薪酬组成:基本工资+绩效工资+全勤奖+餐费补贴+其他(一手、二手账龄每月还提供400-800元岗位补贴) 其它福利: 1、社保:从合同正式签订之日起,享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2、年休:享受公司带薪休假,年休5天 3、婚假:在职员工可享受公司带薪休假。 4、全勤奖:200元/月。 5、劳动竞赛:公司长期开展劳动竞赛 ,奖励形式多样化(现金奖、旅游奖、团队奖等等) 工作时间: 1、公司实行分组轮班制,每天工作时间不超过8.5小时,每月休息4-5天,逢节假日,若遇排班,则按国家规定倍数计算。 2、根据每月实际情况提前发布排班。 (备注:可根据实习生具体情况调整班务。) 发展晋升渠道: 1、横向:贷后风控人员-业务培训讲师/质检支撑管理/数据支撑管理 2、纵向:贷后风控人员-组长-主管-运营经理-运营总监 3、平行:可根据自身能力,尝试各个逾期账龄的发展 4、省内外其它项目负责人,提供各种出差和教育培训机会,短期之内有晋升发展空间。问投递简历方式?请应聘者发送简历至 协会人才服务专员余程敏 邮箱:291725869@qq.com 电话:028-85332682 请将邮件名称改为:“应聘+企业名+岗位名”答
    03-19

    2021

  • 人才招聘|迈思信息&愚创科技&杰华科技 职等你来~

    人才·招聘协会为您提供专业全面的招聘平台 迈思信息(MaesInfo)有限公司迈思信息(MaesInfo)有限公司,成立于2005年,位于天府软件园D区6栋13楼,是一家由美国海归领军人才创办的国际化软件研发服务企业,专业为全球知名企业、大型机构提供智能化 IT 解决方案的创新性软件服务公司。 迈思是ISO-27001认证、CMMI3认证企业。以“专业、创新、勤奋”为核心价值观,以国内领先水平和国际先进水平为竞争标杆,以技术创新为先导,以客户为中心,做到理念领先、技术领先、营销领先、服务领先、文化领先,为全球客户提供高品质的智能化IT服务。 主营包括:软件(应用软件, 手机软件,嵌入式软件等)开发服务, IT 解决方案,QA/QC服务;系统集成;软件维护和IT基础设施维护服务,同时为客户提供全方位的商务流程外包解决方案包括数据录入、数据处理、数据清洗, 呼叫服务;人才培训等。 业务范围:公司坚持走软件开发服务的发展道路,通过服务已在全球范围内不断拓展新客户。目前公司业务已覆盖国内包括北京、上海、南京、深圳、广州、成都、重庆等城市,也进入美国、印度、菲律宾等海外市场。招聘实习生5名 (优秀毕业生优先考虑)岗位描述: 1、满足公司人员需求的招聘工作:简历筛选,人员面试与招聘渠道的维护。 2、公司安排的其他工作。 3、有良好的上进心。 4、富有激情,对未来有规划。 5、表现优秀者毕业后可以转为公司正式员工。 岗位要求: 1、工作踏实,有责任心,能承受较大的工作压力。 2、熟练使用办公软件。 3、实习期不超过半年勿扰! 成都愚创科技有限公司成都愚创科技有限公司于2013年成立,位于成都天府软件园,公司创始人坚持以“打造国内一流技术企业”为发展使命, 秉承“技术打市场,服务保市场,创新谋市场”的精神,带领公司走专业化、差异化经营的道路。 作为国家认定的高新技术企业、高新区认定瞪羚企业、高新区上规模企业、科技型中小企业、双软企业、高新区物联网中心副理事长单位,公司一直坚持科技创新和科学管理,截止2020年初,公司已拥有31项软件著作权和9项实用新型专利,获得了增值电信业务经营许可证,并通过了ISO9001、CMMI三级认证和系统集成资质CS1级。 公司主营业务包括软件定制开发服务;销售计算机软硬件、网络设备并提供技术咨询;通信工程、网络工程等。同时也为大型集团客户提供各大技术路线的中高端软件工程师驻场开发外派业务。 创立初期,公司即与中国中铁二院达成长期的合作意向,至今已开发了8项内部应用,均已上线运行。之后的几年, 公司先后与美国康宁、神州数码、四川长虹、西南财大、电子科大、九洲电子、中电科30所等企业和高校成为长期合作伙伴。迄今为止,公司已服务过80余家企事业单位,其中有20余家上市公司/世界500强,涉及政务、互联网、电商、医疗、教育、金融、 制造业、公共服务业等多个领域。人事招聘助理  2名岗位描述: 1、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续; 2、协助员工档案的存档、查阅、盘点等维护工作; 3、负责部分招聘工作; 4、建立维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解,协助管理公司项目上员工,进行员工关怀,疏导员工情绪; 5、配合专员处理公司的各种人力资源问题 7、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、全日制专科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业; 2、了解熟悉劳动法; 2、性格开朗、亲和力强、工作耐心细致; 3、工作积极主动、责任心强,抗压能力强,具有较强的执行力;  4、学习能力、语言表达沟通能力强,具有团队合作精神; 5、熟练应用office办公软件。 成都杰华科技有限公司美国 Sigma 成都杰华科技有限公司,位于成都天府软件园 A 区内,是手机/电脑/电视/投影仪等智能投屏领域和设备控制方面的行业专家。软件测试工程师岗位描述: 1.负责产品测试工作; 2.在线帮助用户解决在使用产品时所遇到的问题; 岗位要求: 1.对Android系统有一定了解,知道各操作系统之间的差异, 2.熟练掌握Android ADB工具; 3.了解常见的linux命令,能在linux下做一些基本的操作; 4.了解TCP/IP协议,能判断和处理网络故障; 5.熟悉脚本语言的优先; 6.责任心强,善于学习,有耐心,有创新精神。 问投递简历方式?请应聘者发送简历至 协会人才服务专员余程敏 邮箱:291725869@qq.com 电话:028-85332682 请将邮件名称改为:“应聘+企业名+岗位名”答
    03-18

    2021

  • 数字贸易:经济复苏新动力,大国博弈新前沿

     全球数字化不断加速发展,数字贸易将在世界经济复苏中发挥重要作用 联合国贸易和发展会议数据显示,2019全球数字服务贸易(出口)规模达到31925.9亿美元,逆势增长3.75%,占全球贸易比重上升至12.9%。2020年疫情暴发后,数字贸易发展进程进一步加速,预计2021年数字贸易仍将在世界经济复苏中发挥重要作用,围绕其展开的博弈也将影响未来各国经济复苏和增长前景。 在驱动新一轮全球化的同时,数字贸易不仅将颠覆式改变全球价值链分工,重塑全球化格局,也进一步加剧大国竞争的强度与烈度。数字贸易及其规则竞争将成为大国博弈的新前沿,对先进数字技术的争夺成为全球数字竞争的“新赛道”。 数字贸易正在重塑全球贸易格局 目前,世界主要大国围绕人工智能、云计算、5G、大数据等前沿技术已经展开了激烈竞争。只有率先掌握了先进数字技术的国家,才能在数字贸易领域的激烈竞争中掌握先发优势。 在大国竞争博弈态势日益升级之时,各国争夺数字主权的“新赛道”将深刻改变全球经济格局、利益格局和安全格局。以欧盟为例,在今年2月发布的新版贸易政策报告中,三大核心目标之一就是塑造全球贸易规则。 从某种意义上说,传统贸易体系正在向以数字贸易为代表的 新型国际贸易体系转型升级 当前全球数字贸易规则的主攻方向,已经由关税、股比限制等准入的“边境上”规则逐渐转向产业政策、知识产权、环境、投资、国有企业、竞争法规、政府采购、行业监管等“边境后”规则延伸。成员国不仅要受贸易规则的约束,还将受到各国国内监管制约。边境后数字监管规则日益演变为国际贸易规则重要组成部分。以美日欧为代表的发达国家率先提出了数字贸易规则与主张,并外化为双边及区域贸易协定,并通过数字贸易议题谈判的主阵地,试图为数字贸易“定制立规”。 数字贸易竞争及其规则博弈走向,对未来世界经贸产业格局将产生广泛而深远影响。从这个意义上讲,数字贸易是我国赢得未来数字竞争主动权的重要手段,更是制度型开放和构建开放型经济新体制的突破口。我国应服务于建设数字中国的战略部署,全面推进相关制度建设和顶层设计,明确数字贸易政策及对外谈判立场,积极参与国际数字贸易规则制定与经贸谈判,努力突破美欧可能形成的“规则合围”压力,强化规则主导权。    内容来源:经济参考报    图片来源:pixabay.com
    03-18

    2021

  • 人才招聘|力方数字科技集团 职等你来~

    人才 招聘协会为您提供专业全面的招聘平台力方数字科技集团力方集团,2001年创立于深圳,2002年总部建立在上海,2017年全球研发中心落户于成都。业务涵盖视觉科技、展馆工程、文博旅游等专业领域,拥有核心创研团队2000余人,在上海、北京、广州、武汉、成都、香港、伦敦、纽约、温哥华、迪拜等城市拥有35家全资及控股公司。 项目遍及90多个国家,成为北京奥运会、伦敦奥运会、上海世博会、索契冬奥会、里约奥运会的数字视觉服务商。卓越的创新能力,全链条团队为各类展馆、文博旅游提供专业的创意策划、规划设计、展览展示、视觉科技、光电创意、文化演艺、工程实施、投资运营等一体化服务 。 三大核心业务:视觉科技、展馆工程、文博旅游招聘信息城市文旅项目合伙人职位描述: 1、调动、整合、调配各种资源,推动文旅项目的业务开拓; 2、内外关系的建立与维护:对内高效沟通,对外与政府、行业机构、合作企事业单位等承接项目事宜; 3、团队建设管理,引入行业创新的思维方式加以优化并推行落地。 任职条件: 1、统招本科或以上学历,企业管理、市场营销相关专业; 2、在文旅板块做过规划,懂得设计施工的核心要点,有一定的产业的资源(甲方)或政府资源去承接项目(偏业务型),公关能力强; 3、良好的判断力,能够准确理解上级领导意图,并快速落实。文旅项目运营总监职位描述: 1、制定文旅项目的发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;  2、负责组织监督、检查文旅项目开发、前期规划投资和收益测算、指导项目落地、管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行; 3、具有大型文旅项目的运营实操经验,能够从实际运营角度对项目运营业态、规模和收入进行落地性的评估和建议。  任职条件: 1、统招本科或以上学历,企业管理、市场营销相关专业; 2、文旅项目行业八年以上运营经验; 3、具备很强的沟通能力、创新能力。设计总监职位描述: 1、项目前期考察对接,判断项目设计策略,预估制作时间,组织设计团队; 2、组织头脑风暴会,统筹项目制作过程,解决设计问题,把控时间节点,监控设计成果; 3、方案汇报及沟通,根据项目具体进行情况组织深化落地设计; 4、施工前组织项目交底,跟踪现场施工各事宜,协调各职能部门,把控过程文件质量。 任职条件: 1、本科级以上学历,熟练运用3DSMAX,PS,CDR,AI,CAD等作图软件;  2、精准的项目判断能力、优秀的设计能力及资源整合能力; 3、富有创新精神,了解时下最尖端的技术; 4、良好的表达沟通能力、超强的抗压能力、良好的职业道德及操守。资深展陈策划职位描述: 1、项目前期沟通,了解项目情况,根据客户需求梳理方案策略,明确展陈建设思想,核心功能、主要受众、建设目的及意义,为后期方案撰写提供指导思想; 2、根据实际情况做好现场投标的准备,要准备副标的方案撰写以及投标讲解; 3、细化内容,项目落地时协调各部门配合项目落地相关事宜,配合效果图及平面后期人员提交方案所需文案,并根据需求汇报落地文本; 4、配合多媒体部门核对多媒体展示的文字,根据需要去现场对多媒体展示内容进行现场校对,项目开馆需撰写展馆导览词。 任职条件: 1、汉语言文学、历史、博物馆、新闻、文化产业学等相关专业本科及以上学历; 2、六年以上相关经验,具备从事展厅展馆/文案策划工作经历; 3、有良好的思维能力,具备深厚文字功底与理解能力; 4、有良好的口头表达能力,能准确把握客户需求,善于沟通、汇报;资深文旅策划职位描述: 1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案; 2、负责景区文案策划、创意及撰写,须充分体现项目所在地区的核心文化,应用高科技手法将文化呈现在旅游景区。 任职条件: 1、本科及以上学历,历史、旅游、地理、汉语言文学等专业,有文旅夜游相关工作经验者优先; 2、具备优秀出色的文案策划能力、提案能力; 3、较强的观察力、应变能力和协调能力;资深空间设计职位描述: 1、具有较高的创意设计水平和先进的设计理念,独立完成空间规划设计,对项目设计进行综合、整体控制; 2、把握设计流程,思路,展厅风格等主体创意。 任职条件: 1、艺术设计类相关专业本科及以上学历,有独立创新思维,熟练掌握3dmax、CorelDRAW、Sketchup等设计软件; 2、六年及以上展览展示设计经验,参与过较大型展陈落地项目设计工作; 3、工作责任心强,善于沟通,能准确完整的表达自己的设计思路,创意设计方案完整实现客户的需求。平面设计职位描述: 1、负责展馆视觉、平面广告、海报、宣传手册,互动界面等设计工作; 2、根据客户需求和公司项目创意策略要求,熟练地、有创意的进行平面设计; 3、具有提案能力和良好的设计理念,并能独立完成设计方案。 任职条件: 1、美术设计类相关专业大专或以上学历,三年以上广告、公关、会展行业工作经验; 2、具有独立创意能力,能够把握主题设计思路; 3、讲求实效,有强烈的责任感,能用心深入细节,追求完美。多媒体技术总监职位描述: 1、负责项目资源的协调与组织,并配合开展项目前期展览展示设计与方案落地; 2、负责互动媒体项目的软件开发、创意与制作、品质保障及现场实施;确定互动内容制作方式,主导互动程序开发、UI制作、中控方案,把控整体呈现效果; 3、负责部门人员技术提升及长期互动产品研发与创新。 任职条件: 1、本科以上学历,有八年及以上展览展示行业或地产类相关多媒体制作相关经验; 2、熟悉互动展览展示技术标准表现形式,能根据最新的互动娱乐技术进行产品创意及设计; 3、圈层资源丰富,具备敏锐的市场洞察力,能快速掌握技术、产品更新动态,并加以整合利用,实现产品优化。资深导演职位描述: 1、根据项目要求,制定工作计划表,协调团队分工,主导项目进度控制,跟进阶段性项目工作验收; 2、分析客户资料,结合影视策划方案,制定影片制作脚本,内部组建执行团队,落实执行方案; 3、根据项目管理流程跟进模型、后期、三维、实拍进度及质量,把控项目执行; 任职条件: 1、专科及以上学历,动画、导演、广播电视编导、数字媒体艺术、艺术设计等相关专业,熟悉PR、AE、PS、3Dmax或C4D等相关软件; 2、具备项目统筹管理经验优先,能较好的进行分工协调和统筹跟进工作; 3、积极主动,责任意识强,丰富的想象力、审美能力,懂镜头语言、戏剧表现,能制作影视脚本。造价工程师职位描述: 1、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件,熟悉各项目部的施工图纸; 2、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作; 3、整理齐全各项目部的招投标文件、图纸答疑文件、标收、技术交底文件、工程变更资料、施工合同、工程预决算资料。 任职条件: 1、工程造价专业本科及以上,相关行业经验6年以上; 2、抗压能力强,适应短期出差; 3、良好的沟通能力,积极主动,责任意识强。项目经理职位描述: 1、制定项目施工管理计划,明确项目阶段性目标,并对计划进行跟踪、分析、指导、总结; 2、制订、优化项目管理制度、流程,完善各岗位职责,负责项目部员工的绩效考核,提升团队能力; 3、参与制定成本目标,根据项目成本目标制定成本管理计划,并确保完成成本控制目标。在施工过程中提出优化建议(成本、工艺、设计等),在满足建筑产品功能的前提下尽可能节约成本。 4、负责项目施工层面建设行政相关各主管部门(建交局、质监站、市安监等)、监理、业主之间对接与关系维护等工作。 5、执行项目总体进度、项目成本计划及管控、项目安全文明施工、质量管控,汇报项目进展情况; 6、负责各专业分包管理及分包单位、劳务等关系协调工作,协调处理好施工过程中各项关系,处理突发问题; 任职条件: 1. 学历及其专业:大专以上学历,建筑工程或工程管理类等相关专业; 2. 工作经验要求: (1)10年及以上建筑施工行业相关工作经验,熟练掌握成都市安全文明施工管理及智慧工地管理要求; (2) 熟练掌握房建施工全过程各项目管理工作; (3) 熟悉成都市场建筑行业市场价格、劳动力及物资资源。 3. 专业知识技能:精通项目成本管理,精通项目管理知识,掌握项目管理方法与管理工具,熟悉财务管理知识和国家相关政策;安全员职位描述: 1、在项目经理的领导下,制定落实项目安全防范措施。做好项目部新进职工的登记注册工作,发放安全教育卡片,安全帽和其他劳保用品。 2、每项工程必须按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。认真做好安全台账,组织安全生产检查。 3、做好项目安全防护、文明施工等工作,争创安全文明达标工地。 任职条件: 1、建筑工程、安全管理类专业毕业;熟悉国家及地方安全规范; 2、能够编制施工现场全套安全资料,能编制有效及有针对性的安全保证措施及方案; 3、熟练使用各种办公软件及相关建筑工程软件,具有一定的文字表达能力。资料员职位描述: 1、负责项目部报规、报建等建设、施工手续办理。负责指导、监督施工资料的规范化填写、检查,完全按地方标准《建筑工程资料管理规程》执行,对不合格资料督促其限期整改工作。 2、负责竣工资料的汇总、组卷并装订成册,按成都市档案馆要求组卷及移交工作。 3、负责对各专业分包的施工资料每月进行检查、抽查,确保各专业分包施工资料的真实性、完整性和有效性,对存在的问题提出整改要求。 4、负责项目部各项材料复检、抽检、见证取样送检,并完成相关资料的跟踪、收集、整理。 任职条件: 1、学历:中专及以上学历,持证。 2、熟悉成都市(武侯区优先考虑)工业建筑报规、报建流程及主管部门人员,能够独立完成相关工作者优先考虑。 3、独立完成成都市施工单位项目土建资料管理经验、做过市优资料者优先考虑。工长职位描述: 1、在项目经理的领导下负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作; 2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作; 3、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作; 4、严格执行施工规范和验收标准,指导各分包单位、专业班组按图纸设计要求进行施工,各班组进场前,进行安全交底和技术交底;并对各项施工成果进行质量实测、检查,并形成验收文件。 5、做好施工现场的安全生产,文明施工,负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 任职条件: 1.年龄28-35岁,大专以上学历,工民建、建筑工程等相关专业,持相关岗位证书(能力优者可放宽); 2.熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,准确理解施工图并了解材料及准确计算工程量,熟悉施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;     3. 5年以上施工工作经验,参与一个大中型建筑项目的完整施工管理工程经验者优先; 4.对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深入认识,具备有对劳务、班组管理经验;施工员职位描述: 1.贯彻安全第一、预防为主的方针,按照规定进行安全防范,落实; 2.熟悉施工图,编制各类施工组织设计方案及施工安全、质量、技术方案。准备每个单独的项目计划和; 3.编制、组织员工按时开会、学习,合理安排、科学指导,顺利完成项目各项建设任务; 4.配合项目经理,认真履行施工项目合同的规定,确保施工的顺利进行,维护企业的声誉和经济利益; 5.编制文明施工现场实施方案,按照合理的施工现场布置图进行文明施工现场的布置、实施和创建。 任职条件: 1.建筑相关专业大专以上学历,行业经验5年以上; 2.良好的职业道德、工作认真、一丝不苟; 3.执行有关工程建设的法律、法规、标准和制度。问投递简历方式?请应聘者发送简历至 协会人才服务专员余程敏 邮箱:291725869@qq.com 电话:028-85332682 请将邮件名称改为:“应聘+企业名+岗位名”答
    03-17

    2021

  • 数字经济服务质量满意度大幅提升 消费者幸福感增强

    NEWS新闻   中国质量协会16日发布的最新调研报告结果显示,2020年中国数字经济服务质量满意度77.7分,比2019年提高5.6分,表现良好,消费者幸福感不断增强。   以上数字经济服务质量满意度包括4个指数,分别为:共享指数82.1分,竞争指数79.6分,参与指数74.9分,保护指数73.3分。   在城市方面,2020年调研城市的数字经济服务质量满意度较2019年均有所提升。排名上,武汉由上年的第五名超越苏州跃居第四。      中国质量协会介绍,数字经济服务质量满意度是一个综合性的发展测度指标,受地区经济发展水平、数字经济发展现状、数字经济发展潜力等多方面因素影响。当前中国数字经济服务质量满意度呈现自东向西逐渐减弱的特点。杭州、上海、北京处于数字经济服务质量满意度的第一梯队(排名前三)。武汉、苏州、深圳、广州、成都、重庆处于数字经济服务质量满意度的第二梯队。贵阳、西安、南宁、哈尔滨处于数字经济服务质量满意度的第三梯队。   在业态方面,2020年各业态的满意度得分较去年增长明显,不同业态的数字经济服务质量满意度总体得分均在76分以上,移动支付和网络社交媒体的满意度最高。   值得一提的是,2020年数字经济共享指数(82.1)比2019年提升1.5分,数字经济服务的发展水平和普及程度进一步提高。数字经济服务对增强消费者幸福感的作用进一步加大,消费者幸福感比2019年提升2.2分。   调查显示,数字经济服务对消费者幸福感提升作用最显著的前三业态是:互联网医疗、线上直播和网络社交媒体。   此外,数字经济服务的范围更加广泛,消费者参与度有所提升。调查显示,消费者最常使用数字经济服务业态的使用时间平均是3-5年,使用频率平均在一周5-10次,参与的力度比2019年有所提升,特别是60岁以上老年群体的参与程度比2019年提升更为明显。信息来源:中国新闻网
    03-17

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